どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
官公庁から受注する公共建築物の設計および監理業務全般をお任せします。当社が手掛けるプロジェクトの8割以上が国に関連する案件であり、非常に高い安定性と社会貢献性を誇る環境です。
設計から監理まで一貫して携わることで、自身の技術を駆使して後世に残る価値ある建築物を創出するやりがいを感じることができます。長期的な視点でプロフェッショナルとしてのキャリアを築きたい方に最適な職場です。

【具体的な仕事内容】
・設計業務
　└基本設計・実施設計の作成、仕様書の策定
　└官公庁への提出書類作成、クライアントとの打合せ・ヒアリング
　└法規制の確認、CAD等を用いた図面作成および意匠検討

・監理業務
　└建築現場への常駐および定期的な巡回・品質チェック
　└設計図通りに施工されているかの進捗確認・技術指導
　└工事関係者との定例会議、工程管理および安全管理の徹底

【仕事の魅力】
・安定した受注基盤
　国の案件が中心であるため、経営基盤が極めて安定しています。さらに今後は高齢者・障害者施設といった福祉関連の需要増も見込まれており、長期的に安定して働ける環境です。

・専門性の向上とキャリア支援
　建築士等の資格取得を全力でバックアップしています。資格取得を奨励する体制と、それに伴う充実した手当制度を整えており、スキルアップを評価する社風です。

・社会貢献性の高い業務
　自身の設計・監理した建築物が地域の拠点や社会インフラとして長期間活用されるため、高い使命感を持って業務に取り組むことができます。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・RC造やS造、プラント関係などの建築物の設計業務経験、または上下水道などの水インフラに関する業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による）※5ヶ月分程度
待遇・福利厚生は: ・住宅手当：4千円～3万円・研修支援制度・企業年金制度・財形貯蓄制度・ヘルスケアサポート・住宅資金融資制度・各種クラブ活動・社員旅行、社員旅行補助金・慶弔制度・役職手当・食事手当・入社時支度金【家族手当】・配偶者：1万6千円・扶養家族：5千円／人

賞与年2回＆決算賞与あり！上下水道施設の設計｜シフト選択制で働きやすさ◎

設計（建築）