どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造戸建て住宅の設計担当として、プランニングから竣工まで一貫して携わっていただきます。
お客様のライフスタイルを反映したこだわりの注文住宅を形にするため、設計図書の作成、申請業務、現場確認検査、そしてお客様と密にコミュニケーションを取る打ち合わせまでを幅広くお任せします。
地域No.1の顧客満足を目指し、設計者として責任を持って住まいづくりをリードしていただくポジションです。

【具体的な仕事内容】
・提案プランの作成と打ち合わせ
　└営業と同席し、お客様の理想をヒアリングしながら設計プランを提案
　└ラフプラン作成から詳細図面への落とし込み

・設計・申請業務
　└工事に必要な各種図面の作成
　└建築確認申請に係る書類作成および行政との折衝

・現場確認検査
　└施工現場における設計図通りに工事が進行しているかの確認・検査
　└品質維持のための現場品質チェック

※管理建築士の資格をお持ちでない方は、入社後に受講いただきます（受講料は本人負担ですが、別途資格手当を支給いたします）。

【仕事の魅力】
・「板倉工法」による健康住宅づくり
　木材をふんだんに使用した、環境と人に優しい住まいづくりに携われます。

・4方良しの経営理念
　会社、業者、職人、お客様、全員が満足できる環境づくりを追求しています。特に職人の社員化を推進しており、直接施工による質の高いものづくりが可能です。

・住宅産業の慣習にとらわれない挑戦
　悪習を打破し、新しい価値観で家づくりに取り組む風土があるため、設計者としての柔軟な提案力が活かせる職場です。

【施工実績】
・木造戸建て住宅
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・インテリアコーディネーターの資格
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 埼玉県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当/月：4万6千円～5万9千円（固定残業時間25時間/月）
※超過分は追加支給
・昇給あり
・担当棟数・粗利率に比例したインセンティブあり

【モデル年収】
・中途入社4年目：約370万円（年間25棟程度）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限月2万5千円
・住宅手当：持家援助（建築した住宅に限る）
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・慶弔・災害見舞金
・在宅勤務制度
・在宅勤務手当
・社員紹介報奨金
・確定供出年金制度
・社用PC・スマートフォン貸与
・保険加入団体割引制度
・表彰制度
・役職手当

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