- どんな仕事か
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不動産関連業務をお任せします【仕事内容】
マンション管理組合やビルオーナー様に対する管理業務の統括および、部門全体のマネジメント業務全般をお任せします。お客様の大切な資産である建物の価値向上を目指し、管理スタッフの指導・育成を通じて組織の基盤強化を図ることがミッションです。
60年以上の歴史で培った信頼とグループの総合力を背景に、建物の維持・保全から長期修繕計画の立案まで、多角的な視点で管理運営をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・管理運営のマネジメント
会計担当やフロント担当が行うマンション・ビル管理業務(会計出納、修繕計画、清掃・設備管理、巡回点検等)を総括し、業務品質の維持・向上を牽引していただきます。
・人材育成およびチームビルディング
メンバーへの技術指導やキャリア開発支援、モチベーション管理を行い、専門性の高いプロフェッショナル集団を育成します。
・事業戦略の実行
経営計画に基づき、低コストかつ高品質なサービス提供を実現するための戦略立案と遂行、管理組合様への提案活動をサポートします。
【仕事の魅力】
・経営戦略に直接関与するポジションであり、建物管理のスペシャリストとしての視点だけでなく、経営的な判断力も養うことができます。
・ICT化を推進しており、工程管理システムの導入や事務作業の分業体制など、効率的で働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
・24時間365日の緊急サポート体制をはじめ、万全のバックアップ体制が整っているため、自信を持ってお客様にサービスを提供できる環境です。
【施工実績】
・マンション管理
・ビル管理 - 求められるスキルは
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必須 なし歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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750万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・給与改定:年1回(能力、伸長度による)
・雇用条件補足:入社から3ヶ月は契約社員(その後正社員登用を検討) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・通勤手当:上限4万円/月
・扶養手当:配偶者1万円/月、子3千円・5千円/月
・ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
・育児・介護時短制度
・住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1ヵ月前より利用可)
・介護施設入居優遇制度
・保育料優遇制度
・グループ商品社割販売
・抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48285





