- どんな仕事か
-
内装施工管理業務をお任せします【仕事内容】オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設などの多岐にわたる案件において、元請としての立ち位置から内装施工管理業務全般をリードしていただきます。企画・設計段階から参画し、空間デザインの具現化に向けた現場の司令塔として、高品質な空間づくりを推進するポジションです。グループの強固な基盤のもと、大規模案件や高難度プロジェクトにも挑戦できる環境が整っています。【具体的な仕事内容】・工程管理:プロジェクト全体のスケジュール立案、進捗管理、および協力会社との円滑な連携調整・品質管理:設計図書に基づく施工精度のチェック、仕様の確認、細部までこだわり抜いた仕上がり品質の担保・安全管理:現場における作業員の安全確保、リスクアセスメントの実施、事故防止に向けた環境整備・予算管理:工事原価の把握・管理、コストの最適化、予算内でのプロジェクト完遂・顧客・関係者調整:施主や設計部門、営業担当と連携し、要望を的確に現場へ反映させるための折衝業務[担当件数]・1名につき5~6件[担当エリア]・首都圏を中心としたプロジェクト【仕事の魅力】・大規模な都市開発や再開発プロジェクトに携わり、街の景色を変えるような空間創造のダイナミズムを実感できます。・国内外のあらゆるメーカーの建材を選択・活用できるため、設計・営業部門と一体となり「理想のモノづくり」を追求できる環境です。・多様な価値観を持つ顧客に向けた空間デザインを手がけることで、プロフェッショナルとしての企画力・調整力が磨かれます。【施工実績】・都市再生に向けた再開発事業における複合商業施設・ホテル・アウトレットモールの新築物件など、大規模な内装空間の施工実績を多数保有しています。
- 求められるスキルは
-
必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 京都府
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
500万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績額:基本給の5.8ヶ月分前後)
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
-
・独身寮手当:自宅から勤務地までが1時間45分以上かかる方。借上限度額(6万円)の8割を会社負担
・在宅勤務可(週2回まで)
・自社保養所
・財形貯蓄
・会員制福利厚生クラブ
・社内クラブ
・グループ保険
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度(一部従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・U・Iターン支援(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
NEW
掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48309





