どんな仕事か: 不動産関連業務をお任せします
【仕事内容】全国に展開するスーパーマーケットやコンビニエンスストアなどの小売店舗を対象とした、設備管理業務全般をお任せします。元請けの立場として、顧客である店舗側の課題を直接ヒアリングし、解決策を提案。24時間365日稼働するコールセンターと連携しながら、店舗が円滑に営業を続けられるよう、設備のメンテナンスから保守運用までをトータルでディレクションする重要な役割です。チームマネジメントも兼ねた管理職候補として、店舗運営を設備面から支えるやりがいのある仕事です。【具体的な仕事内容】・チームマネジメント業務：メンバーの進捗管理、育成、業務負荷の調整・予算および収支管理：各物件・プロジェクトにおけるコストの適正化・メンテナンス・修繕管理：日程調整、進捗管理、協力企業への技術的アドバイス・顧客対応：定期ミーティングでの進捗報告、設備改修のご提案、信頼関係の構築・見積作成・報告書管理：修繕見積の作成、修理報告書の確認・承認・現場対応：案件に応じた現地調査（現調）や現場立ち会い・調達業務：修理部品や警備等の各種手配・改善提案：設備機器台帳の整備、より効率的でコストメリットのある運用方法の提案【仕事の魅力】・内勤メインのワークスタイル：現場への直行直帰ではなく、オフィスワークを中心に計画的な業務進行が可能です。突発的な対応はコールセンターが一次受けするため、緊急出動が少なく、プライベートと両立しやすい環境です。・元請けとしての裁量：顧客と直接対話できる環境のため、細かい要望をダイレクトに仕様に反映させることができます。自分が日常的に利用する店舗の設備が改善され、成果が目に見える喜びがあります。・効率的なDX推進：メンテナンス進捗を管理する最新のDXツールを導入しており、チーム全体で情報を共有し、業務効率化を図る風土があります。・充実した福利厚生と制度：資格取得支援や各種手当、研修制度が整っており、キャリアアップを支援します。また、男性の育児休業取得実績も豊富で、多様な働き方を推進しています。【施工実績】全国チェーン展開する以下の店舗における設備維持管理・スーパーマーケット・コンビニエンスストア・カフェショップ・ドラッグストア
求められるスキルは: 必須なし

歓迎 ※設備管理の現場経験、店舗設備メンテナンスのご経験をお持ちの方歓迎です
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
・時間外手当：全額支給
・深夜手当
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：規定により全額支給
・寮社宅：転居を伴う転勤時のみ、社宅あり
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：規定により支給
・再雇用制度
・独自の研修にくわえ、グループの研修にも一部参画、キャリアアップの制度が充実
・業績賞与（業績による）
・資格手当
・資格取得支援制度
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
・従業員持株制度
・確定拠出年金制度
・時短勤務制度（実績多数）
・社員表彰制度
・業務用PC・携帯支給
・共済会による各種福利厚生、給付制度
・従業員割引（従業員カードで最大10％OFF）

【千葉】管理職候補！身近な店舗を支える設備管理｜DX推進＆グループならではの厚待遇◎

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