どんな仕事か: 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします
【仕事内容】風力発電所の安定稼働を守る、運転管理・メンテナンス業務をお任せします。脱炭素社会の実現に貢献する再生可能エネルギー事業において、発電所の心臓部である設備を最適な状態に保ち、効率的な電力供給を支える重要なポジションです。現地拠点での運用・管理業務を一貫して担当いただきます。【具体的な仕事内容】・発電効率の分析：発電データや気象データをモニタリングし、パフォーマンスを分析。発電効率向上のための改善提案や運用最適化を行います。・通常点検業務：発電所敷地内の巡視点検を実施。設備の外観異常や異音・異臭の有無など、目視による早期発見・リスク管理を行います。・定期点検業務：保守・修理を行う協力会社との日程調整や、現場での作業立ち会いを行い、安全かつ確実にメンテナンスが遂行されるよう監督します。・発電所周辺の保全業務：周辺環境の維持管理や安全確保のための保全活動を行い、発電所が円滑に稼働できる環境を整えます。・社内外の調整業務：運営に関わる関係各所や社内の技術部門と連携し、トラブル対応や報告業務など、迅速かつ円滑な情報共有を行います。【仕事の魅力】・地球環境に直接貢献：再生可能エネルギーの普及を支える業務を通じて、脱炭素社会の実現という社会的意義の大きなプロジェクトに関わることができます。・高い専門性の習得：風力発電という特殊性の高い設備に携わることで、エネルギー業界における希少価値の高いスキルを磨くことが可能です。・安定したエネルギーインフラを支える誇り：自身が管理する発電所から電力が生み出される過程を間近で支えるため、社会を支えるインフラエンジニアとしての大きな達成感を実感できます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛媛県
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：会社規定に基づき支給、実費（上限なし）
・退職金制度：入社後3年半後から
・企業年金制度
・免許取得祝金制度
・ノー残業デー
・時間単位有給休暇制度
・有給休暇積立
・転居を伴う方は住居（単身者のみ）を用意
・次世代育成一時金制度／出産祝い金（子一人につき100万円）
・帰省パスポート制度
・テレワーク手当

【愛媛｜転勤なし】再生可能エネルギーの未来を創る！風力発電所の運転管理◎年収UP＆充実待遇

ファシリティマネジメント・設備管理