どんな仕事か: マネジメント現場管(監)理業務をお任せします
【仕事内容】オフィスや工場における改修工事のプロジェクトにおいて、計画立案から施工管理、さらには引き渡し後のアフターフォローまで一貫して担うコンストラクションマネジメント業務をお任せします。建設、施設管理、環境管理、不動産、保険という5つの専門領域を統合し、顧客の事業基盤となるファシリティを支える、やりがいの大きなポジションです。【具体的な仕事内容】・計画の立案：顧客のニーズをヒアリングし、最適な改修プランの策定や工事予算の算出を行います。・施工会社の選定・調整：協力会社への見積もり依頼や選定、工事に向けた詳細な打ち合わせを主導します。・工程管理：工期に合わせた全体の進捗スケジュールを管理し、円滑な現場運営を行います。・品質・安全管理：設計図書に基づいた施工品質の確認や、現場の安全対策・労務管理を徹底します。・引き渡し後のフォローアップ：竣工後の設備動作確認や定期的なメンテナンス提案など、顧客と長期的な信頼関係を築きます。【仕事の魅力】・安定した経営基盤：グループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高い技術力と専門知識を身につけられます。・長く働ける職場環境：離職率3%以下という極めて低い水準に加え、年間休日127日、完全週休二日制（土日祝）を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。・充実のキャリア開発：教育専門部署による公的資格取得支援や独自の研修プログラムが豊富に用意されており、専門スキルを磨きながら成長を実感できます。・安定した勤務体制：休日出勤が発生した場合の代休取得も確実に運用されており、安心して業務に取り組めます。【施工実績】・オフィスビルにおける快適な執務空間の改修・工場内における高効率な水処理設備の構築・省エネルギー化を実現するインフラシステムの構築
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福島県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・住宅手当：家賃補助制度
・寮社宅：30歳以下に限り適用有
・保養所
・契約スポーツ施設
・財形貯蓄
・従業員持株会
・住宅融資制度

【福島県】離職率3%！年休127日◎ファシリティマネジメント｜グループならではの安定性

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）