どんな仕事か: 安全管理(建設・土木)業務をお任せします
【仕事内容】
ファシリティマネジメントのプロフェッショナルとして、技術支援の側面からビジネスを支える重要なポジションです。複数の建設現場や施設管理拠点におけるガバナンス体制の強化を担い、法令遵守（コンプライアンス）の徹底とリーガル対応を推進することで、事業運営の安定化をサポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・法規制の運用管理およびルール策定
　└建設業法、廃棄物処理法など、事業に直結する重要法令の最新動向を把握し、社内ルールの構築・改善を主導
　└法令に基づいた実務プロセスの標準化と管理体制の構築

・コンプライアンス推進・教育
　└建設・施設管理事業に関わる法令等の社内向け指導および研修プログラムの企画・実施
　└従業員の法的知識向上のための教育資料作成や啓蒙活動

・工事保険関連業務の運用管理
　└工事現場における各種保険の選定・契約管理、リスク回避のための補償体系の整備
　└万が一の事故発生時における保険対応窓口としての統括業務

・工事内容審査および技術的な社内支援
　└プロジェクト計画の段階で、法的観点から工事内容の審査・アドバイスを実施
　└現場からの技術的な問い合わせに対する専門的サポートおよびトラブルの未然防止

【仕事の魅力】
・専門性の高い環境：建設、施設管理、環境管理、不動産、保険という5つの専門領域を統合したファシリティマネジメントの知見を深めることができます。
・広範な影響力：半導体、製造業、製薬など多岐にわたる産業施設を支える基盤づくりに関わり、技術的かつ法的な専門家として、組織全体のガバナンスレベル向上に大きく貢献できるやりがいがあります。
・安定したバックグラウンド：55年以上の歴史を持つ安定基盤のもとで、長期的な視点を持って専門的なキャリアを構築できる環境です。
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・施工管理において、複数の現場を統括した経験のある方、およびその技術的知見を有する方
・１級建築士、1級施工管理技士等の有資格者
・施設管理において、複数の現場を統括した経験のある方、およびその技術的知見を有する方
・施設管理関連資格を有する方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～1049万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度があります。寮社宅は30歳以下に限り適用され、社会保険完備です。育休取得実績もあり、育休後の復帰率は100%です。教育制度も充実しており、OJTを中心に資格取得支援制度があります。

【東京】法令遵守を推進！ファシリティマネジメントの専門家｜創業55年以上の安定基盤・年間休日127日

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）