どんな仕事か: 内装施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
商業施設・オフィスビル・公共施設・マンション・集合住宅などの新築・改修工事における内装施工管理業務全般をお任せします。建材商社としての側面を併せ持つ当社の強みを活かし、高品質かつコスト競争力の高いプロジェクトの実現をリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・施工計画立案
　└現場環境を考慮した工程表の作成と、安全・品質・原価管理計画の策定
・現場管理業務
　└協力業者への細やかな指示出しおよび作業の進捗管理
　└設計図面の精査および現場における施工図との整合性確認
・打ち合わせ・調整
　└元請業者および施主との定例打ち合わせへの参加・進行
　└資材納入の調整や他工種との円滑な連携を図るためのコミュニケーション
・原価管理
　└建材の直接仕入れルートを活かしたコスト最適化の推進

【仕事の魅力】
・建材商社としての強み：建材をメーカーから直接、かつ安価に仕入れられるため、コスト競争力のある施工管理が可能であり、顧客からも厚い信頼を寄せられています。
・安定した受注基盤：大手ハウスメーカーやゼネコンからの継続的な依頼により、常に安定した案件に携わることができます。現場での実践経験を積み続けられるため、施工管理としての腕が鈍ることはありません。
・居心地の良い環境：社員の定着率が高く、落ち着いた環境でスキルを磨くことができます。長く安定して働きたい方には最適な環境です。

【施工実績】
・商業施設、オフィスビル、公共施設、マンション、集合住宅などの多岐にわたる新築・改修工事
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・商業施設や集合住宅などの内装工事管理
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月・12月）

【モデル年収】
・34歳/営業職（入社5年目）：約 477万3千5百円（賞与・残業手当含む）
・43 歳/営業職（入社10年目）：約 681万3千1百円（賞与・家族手当・家賃手当含む）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：上限5万円
・家族手当：配偶者/子1万円（第3子以降1万5千円）
・退職金制度：60歳以上は再雇用制度あり
・役職手当
・営業手当
・借上社宅制度（上限あり）
・福利厚生施設（保養所、提携リゾート施設等）あり
・社内表彰、社内イベントあり
・財形貯蓄
・表彰金
・諸貸付
・単身赴任者一時帰宅旅費支給

【千葉】建材仕入れも！安定案件でスキルUP！内装施工管理｜賞与年2回・各種手当充実

施工管理（建築）