どんな仕事か: 建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の夢を形にするため、営業・コーディネーター・施工担当とチームで連携し、一気通貫で家づくりに携わるポジションです。特に30代の子育て世代のお客様に対し、暮らしやすさと安心を兼ね備えた住まいを提案していただきます。

【具体的な仕事内容】
・ヒアリング・プランニング
　└お客様のライフスタイルやご要望を丁寧にヒアリング
　└子育て世代に寄り添った、家事動線や収納計画などの間取り提案

・設計・図面作成
　└基本設計および実施設計の作成
　└法規チェック、構造検討、耐震・制震性能を考慮した設計図面の作成

・チーム連携・調整
　└社内のインテリアコーディネーターや施工担当者との打ち合わせ
　└プロジェクト進行における各専門スタッフとの情報共有と調整

・お客様との打ち合わせ
　└設計プランのご提案、仕様の確認、進捗状況のご説明

【仕事の魅力】
・一貫体制の環境：分業による効率性と、チームワークによる共同作業を両立させており、専門性を発揮しながらも孤立することなく円滑にプロジェクトを進められます。
・子育て世代への貢献：ママ目線を取り入れた「間取り提案」や、安心感のある「耐震・制震構造」など、付加価値の高い設計スキルが身につきます。
・達成感の大きさ：営業から引渡しまでチームで取り組むため、お客様が理想の住まいを完成させる過程を身近で見守り、大きな喜びを分かち合えます。

【施工実績】
・戸建住宅
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・木造・S造・RC造いずれかの設計実務経験
・歓迎資格：建築士木造
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回
・賞与：年2回
・固定残業手当あり（固定残業時間35時間／月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・試用期間中の給与条件：入社後3ヶ月間は月給の80%支給）
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：最大2万5千円／月
・住宅手当：規定により転居を伴うと最大5万円／月
・えるぼし認定最高位取得（女性活躍優良企業）
・役職手当
・社員旅行
・子育て支援制度
・リモート勤務：相談可

【東京】多彩な建築提案◎設計職｜産休育休復帰率100%＆えるぼし認定企業

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