- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁、河川、道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁の補修・補強案件が全体の8割を占めており、専門性の高い技術を身につけながら社会インフラの老朽化対策に貢献する重要なポジションです。
プロジェクトは元請案件が7割、大手建設会社からの下請案件が3割という構成で、1案件あたりの規模は10億~50億円と非常にダイナミックな現場をリードしていただきます。
【具体的な仕事内容】
・現場巡視による工事品質管理
└設計図書に基づく施工精度のチェック、品質基準の維持・向上
・技術者/作業員の安全管理
└現場の安全パトロール、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備
・予算管理
└工事原価の算出・管理、収支管理を通じた利益の最大化
・工程および協力会社管理
└施工計画の作成、工程進捗の最適化
└専門工事会社(機械土工、クレーン工など)の手配および作業調整
【仕事の魅力】
・社会貢献性の高さ:老朽化が進む全国の橋梁を守る、市場ニーズの高い分野で専門スキルを磨けます。
・確かな安定性:国主導の補修・補強計画により安定した受注が続いており、大手グループの一員として強固な基盤のもとで働けます。
・先端工法の習得:特許技術である各種補修・補強工法を現場で習得でき、他社にはない専門性を身につけることが可能です。
・良好な職場環境:iPad等のICTツール活用による業務効率化を推進しています。年間休日125日、平均残業時間約30時間と、プライベートと両立しやすい環境が整っています。定年後も65歳までの再雇用制度があり、長く安定して活躍できるキャリアパスがあります。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(24年度6.0ヶ月分予定)
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48732





