どんな仕事か: 積算業務をお任せします
【仕事内容】
大手グループ企業の一員として、工場や施設における改修工事のコストマネジメントおよびコンプライアンス管理を担っていただきます。元請けとしての立場で協力会社との橋渡し役となり、適正な予算管理と法令遵守を徹底することで、安全で高品質な施工をサポートする重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・仕入見積内容の精査
　└協力会社から提出された見積書の項目や単価が、市場相場や施工内容に対して適正であるかを詳細にチェック
　└設計図面や仕様書と照らし合わせ、過不足のない見積であるかを確認

・調達交渉
　└見積内容に基づき、協力会社に対してコスト低減や工期の調整交渉を実施
　└品質を維持しつつ、双方納得感のある適正価格での発注を実現

・案件の法令確認および管理業務
　└工事着工前に必要な建築業法等の届出書類の作成・確認
　└工事完了時の社内検査実施や、各種法令基準に適合しているかの最終チェック
　└コンプライアンス遵守に基づいた現場運営の推進

【仕事の魅力】
・安定した基盤：大手グループの安定した経営環境のもと、腰を据えて業務に取り組めます。
・ワークライフバランス：コンプライアンスや労務管理を徹底しており、過度な残業を抑えたクリーンな労働環境が整っています。
・福利厚生の充実：研修制度や手当が豊富で、転居が必要な際も家賃補助制度などが活用できるため、長期的なキャリア形成に最適です。
・高い定着率：働きやすさを重視した制度設計により離職率が非常に低く、安心して成長できる職場です。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・残業手当あり
・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: ・家族手当：扶養となる子1人あたり7.5千円、3人目から1万円
・65歳までの再雇用あり
・職制別研修、電話応対教育、通信教育奨励金制度
・出張手当
・自動車保険割引制度

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その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）