- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】
橋梁・河川・道路等の補修・補強工事における施工管理業務全般をお任せします。特に橋梁案件が全体の8割を占めており、専門性の高い技術を身につけられる環境です。元請けとしての主体的な工事運営と、大手グループ企業との連携による大規模な下請け工事の両方に携わることができます。インフラ老朽化対策のニーズが高まる中、計画的な需要が見込まれる安定したフィールドで、社会貢献度の高い仕事に挑戦できます。
[案件規模]
10億~50億円程度
【具体的な仕事内容】
・現場巡視による工事品質管理
└施工図面と照らし合わせた精度確認、品質基準の維持・向上
・技術者/作業員の安全管理
└現場の安全対策の立案・実施、作業員への安全指導、環境整備
・予算管理
└原価管理、工事予算の策定からコストコントロールまで
・下請負業者の手配・調整
└機械土工やクレーン工など、専門協力会社の手配および工程調整
・工程管理
└工期を守るための進捗管理およびスケジュール調整
【仕事の魅力】
・将来にわたって需要が続く「橋梁補修・補強」の専門スキルが磨けます。
・独自性の高い特許工法や技術を習得可能で、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。
・iPad等のデジタルツール導入により業務効率化を推進。平均残業時間は月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
・年間休日125日を確保し、長期的に安定して働ける環境が整っています。
・65歳までの再雇用制度があり、長く安定したキャリア形成が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 富山県
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(24年度6.0ヶ月分予定)
・残業手当あり
【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当:通勤代都度支給
・家族手当:子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当:2万円~4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅:会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り(5千円・2万5千円)
・再雇用:65歳まで
・奨学金返済最大半額補助(返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます)
・別居手当
・育英手当
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48868





