募集情報

どんな仕事か: 発注者支援業務・建設コンサルタント業務をお任せします
【仕事内容】橋梁工事における詳細設計業務をご担当いただきます。全国的に老朽化が進む橋梁インフラの維持・更新を支える、社会貢献性の高い業務です。グループ会社との強固な連携による一次請け案件や、安定した受注基盤に基づく元請け案件をメインに手掛けていただきます。専門技術を駆使し、安全で質の高い社会基盤を未来に残すやりがいのあるポジションです。［担当案件］・元請工事（案件全体の約7割）・グループ会社経由の一次請け工事（案件全体の約3割程度）［規模］・1件あたり10億～50億円程度【具体的な仕事内容】・橋梁詳細設計図の作成および修正・設計計算書の作成・施工計画の立案および詳細設計図への落とし込み・図面の整合性確認および品質チェック・関係各所との設計打合せ、調整業務・特許技術（BKF工法、AWS工法、SAMMシート等）を用いた工法検討および設計への反映・最新ツールを活用した業務効率化および設計品質の向上【仕事の魅力】・橋梁補修補強という今後も需要が続く分野において、スペシャリストとしての地位を確立できる・高い社会貢献性を実感しながら、人々の生活を支える大規模プロジェクトを推進できる・当社独自の特許技術など、市場価値の高い専門的な施工ノウハウを設計段階から習得できる・iPad活用によるICT化や残業時間の抑制など、効率的な働き方を推奨する環境があり、腰を据えて長くキャリアを形成できる・定年後も65歳まで再雇用制度が整っており、技術を長く活かせる制度が確立されている
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 三重県
勤務時間は: 08:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回(24年度6.0ヶ月予定）
・残業手当あり

【モデル年収】
・660万円/30歳
・830万円/40歳
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：通勤代都度支給
・家族手当：子ども手当あり(1人につき5千円)
・住宅手当：2万円～4万円(社内規則に準ずる)
・寮社宅：会社都合による転居の場合社宅をご用意します
・作業所手当て有り（5千円・2万5千円）
・再雇用：65歳まで
・奨学金返済最大半額補助（返済中の奨学金について会社規定に基づき最大半額の補助が支給されます）
・別居手当
・育英手当

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【会社の特徴】
（1）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業
　全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。また、大手建設グループの企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。

（2）働きやすい環境づくり
　当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日です。今後もより働きやすくなっていく予定です。また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。

（3）専門性の高いスキルの習得
　当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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【三重県】安定成長＆年収830万も可！橋梁設計｜残業30h・年休125日◎

建築・土木技術開発・建設コンサルタント