- どんな仕事か
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電気工事施工管理業務をお任せします【仕事内容】
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画・設計・施工・保守サービス）をトータルで手がける当部署にて、施工管理業務をお任せします。原則としてゼネコンを介さない施主（メーカー）直請け案件が約9割を占めており、高い裁量と責任を持ってプロジェクトを牽引していただきます。工事の工程管理、品質管理、安全管理を中心とし、クライアントや協力会社との調整業務など、施工管理全般をトータルで統括していただくポジションです。
【具体的な仕事内容】
・空調・衛生設備、電気設備の施工管理
└設計図書と照合し、設計図通りに施工が正確かつ安全に実施されているかの確認・指導
└施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議および社内外会議の進行）
└協力会社の手配および作業全体に関する統括管理
└竣工後の試運転・調整およびクライアントへの引き渡し対応
・プロジェクト管理
└工期遵守のための進捗管理と課題解決
└現場環境整備と安全対策の徹底
【仕事の魅力】
・施主直請け案件が中心のため、顧客の要望を直接反映しやすく、技術者として大きなやりがいを感じられます。
・日立グループの中核企業としての安定した経営基盤があり、努力や成果が正当に賃金や賞与へ還元される環境です。
・勤怠管理はPCログによる自動管理システムを採用しており、労務管理が徹底されています。安定した環境で腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
・中途入社者が管理職として活躍できるフラットな社風で、学歴や経験年数にとらわれない柔軟なキャリアアップが実現できます。
・最大3～6ヶ月のOJTに加え、約40種類の対象資格取得支援制度や教育プログラムが充実しており、個人のスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
・フレックスタイム制度や育児・介護時短勤務制度など、多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 08:50～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
・残業手当：あり
・出張手当：あり - 待遇・福利厚生は
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・独身寮あり
・（団体）医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・現場手当：1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
［研修制度］
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修 など
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掲載期間26/06/10～26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-48927
