募集情報

どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
地域の生活基盤を支える建設プロジェクトにて、施工管理として人員・進捗・安全・品質・コストの総合的な管理をお任せします。創業以来培ってきた地域密着の信頼と、高い技術力を強みに、RCマンションや戸建て住宅、商業施設、公共施設など幅広い建築物の建設に携わっていただきます。
新築工事においては、基本的に1現場1担当制を導入しており、プロジェクトの初期段階から竣工・引き渡しまで一貫して深く関わることができます。数ヶ月から数年にわたるプロジェクトをリードし、価値ある建物を完成させるやりがいを実感できる環境です。

【具体的な仕事内容】
・安全管理
　└現場内における安全計画の策定および作業員への周知徹底
　└事故防止のための環境整備・安全パトロールの実施

・品質管理
　└設計図書および仕様書に基づく施工精度のチェック
　└各工程ごとの検査実施と高品質な仕上がりの確保

・工程管理
　└工期を守るための詳細な施工計画・工程表の作成
　└資材や協力会社の手配を含めた、円滑な現場運営の進行管理

・予算管理
　└工事原価の把握、見積もりとの照合、コストコントロール
　└利益の最大化を目指した適正な予算運用

・関係各所との調整業務
　└施主様、設計者、協力会社、職人との打ち合わせや進捗報告
　└現場で発生する様々な課題解決に向けた迅速なコミュニケーション

【仕事の魅力】
・施工棟数エリアトップクラスの技術力と、産学共同研究など先進的な取り組みを行う環境でスキルアップが可能
・現場管理アプリの導入や書類のデジタル化などIT化が進行しており、効率的かつスマートに働ける体制が整っています
・資格取得費用貸付制度や試験前休暇の推奨など、会社全体で資格取得を強力にバックアップ。一級建築士などの資格手当も充実しており、確かなキャリア構築が実現できます
・20代から70代まで幅広い世代が活躍するアットホームな職場で、中途入社の方も馴染みやすい環境です
・徹底した振替休日の取得と、効率化による残業時間削減に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視して長く働ける環境です

【施工実績】
・マンション（集合住宅）
・戸建て住宅
・ホテル
・飲食店
・学校
・公共施設
・医療福祉施設　など
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回(4月)
・賞与：初年度：年1回（12月）、2年目以降：年2回（6月・12月）

【給与】
・大学院修士卒：25万3千円
・大学・4年制専門学校卒：25万円
・短大・2年制専門学校卒：23万4千円

【資格手当】
・1級建築士…3万円
・1級建築施工管理技士…1万5千円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3万円
・特定業務手当
・厚生年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度：年2回
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 地元密着企業として90年以上の歴史を持ち、地域と共に歩んできた企業です。地域の気候風土や住民の気質を深く理解し、土地や建物の動向に関する情報収集力に強みがあります。建物に関わる工事だけでなく、グループ企業が提供する「ハネットシステム」を通じて、お客様の大切な資産を活かし、守るためのサポートを行っています。エリア内でもいち早く鉄筋コンクリート造の賃貸マンション分野へ進出するなど、大型集合住宅の設計・施工において豊富なノウハウと高い技術力を有しています。地元の国立大学法人豊橋技術科学大学と産学共同研究を行うなど、資産価値のさらなる向上を目指した商品開発や技術の追求にも継続的に取り組んでいます。万全を期していても、建物のトラブルは発生してしまうものです。お客様の「困った！」にいつでも対応できるよう、時間を問わない24時間サポート体制を整え、トラブル発生時には迅速に対応しています。また、建物の定期診断によって異常を早期に発見し、老朽化を未然に防ぐことで、少ないコストで資産価値を維持することが可能です。診断結果は「建物診断報告書」として報告し、必要に応じて適切なメンテナンスプランを提案しています。本社の施工管理部門は約15名で構成され、新築・アフターメンテナンス・リフォームの3チームに分かれています。20代から70代まで幅広い年代の社員が在籍しており、アットホームで話しやすい雰囲気が特徴です。ITツールの導入を進めた結果、残業時間は3年間で平均60時間から30時間へと削減を実現しています。現場管理アプリの活用や書類のデータ化に加え、試験的な取り組みも進めており、IT化を積極的に進めている社員ほど残業時間が減少しています。休日出勤時の振替休日取得を徹底することで、生産性の向上にもつなげています。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（建築）