どんな仕事か: 建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】札幌圏を中心に展開するマンション大規模修繕工事にて、施工管理業務全般をお任せします。ビルやマンション（10?15階建てが中心）を対象とし、年間約20棟のプロジェクトを担当していただきます。建物の長寿命化を支えるプロフェッショナルとして、技術と誠実さを武器に快適な住環境を守り抜くやりがいのある業務です。【具体的な仕事内容】［冬季：準備・計画フェーズ（11月?3月）］・改修工事に向けた詳細計画の策定・住民説明会の実施（居住者への丁寧な工事説明と合意形成）・建物の劣化状況を確認する実施調査・受注に向けたプレゼン資料作成および技術提案［夏季：現場施工フェーズ（4月?10月）］・現場全体の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理・協力会社や職人との連携および施工進捗の調整・近隣住民への配慮を含めた現場運営全般【仕事の魅力】・「建物内部に水を入れない」という防水・防食の核心技術を軸に、建物の資産価値と寿命を延ばす社会的意義の高い仕事です。・冬季と夏季で業務内容が明確に分かれており、施工計画と現場管理の双方をバランス良く経験することで、施工管理としての総合的なスキルを磨くことができます。・単なる工事だけでなく、住民説明会などを通じて居住者の暮らしに直接貢献できるため、感謝の言葉がやりがいに直結する環境です。【施工実績】・ビル大規模修繕・マンション大規模修繕
求められるスキルは: 必須なし

歓迎・建設業へ関心興味がある方
・建設業に携わったことがある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・月額（基本給）：220,000円～270,000円
・その他固定手当/月：30,000円～230,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年2回（会社業績による）
・賞与：年3か月分（過去実績あり※会社業績による）
※賞与2回・決算賞与1回　
・試用期間：3ヶ月（労働時間に変更なし）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：実費支給（上限月25,000円）
・直行直帰OK
・家族手当：補足事項なし
・住宅手当：補足事項なし
・退職金制度：勤続2年以上／勤続延長あり（70歳まで）
・OJT：1年程度の先輩社員との同行期間。
・資格手当：取得いただく資格によって金額が変動
・技術者手当
・財形制度
・退職金共済
・再雇用あり（65歳まで）
・資格取得支援制度

転勤なし｜資格取得支援＆賞与充実！建築施工管理｜残業ほぼなし◎

施工管理（建築）