募集情報

どんな仕事か: 電気工事施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
総務・人事・情報システム・営業といったコーポレート部門のスペシャリストとして、組織の根幹を支える業務に従事していただきます。各分野の専門知識とこれまでのご経験を最大限に発揮し、会社の経営基盤を強固にしながら、持続的な成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
・総務・人事：社内制度の企画・運用、労務管理、採用活動、組織活性化に向けた施策の立案および実行
・情報システム：社内ITインフラの保守・運用、業務効率化を促進するシステム改善、セキュリティ強化対策
・営業企画：ストックマネジメント事業における市場調査、営業戦略の策定、グループ連携を活かした提案資料の作成
・経営改善提案：月次で開催される社内会議「Future10」等を通じて、会社の未来を見据えた運営改善アイデアの提案および実行

【仕事の魅力】
・経営への参画意識：月に一度、会社の10年後を見据えた意見交換を行う場があり、自身のアイデアが経営に直接反映される風通しの良い環境です。
・事業の安定性と成長性：大手グループのノウハウを集約した強固な事業基盤を持ちながら、小回りの利く迅速な意思決定が可能な組織体制です。
・キャリアアップの機会：年1回の正当な評価制度があり、実績次第で早期の管理職登用も可能です。自身の専門性を高めつつ、経営視点を養える環境です。
・プロフェッショナルとの協業：意匠設計、構造設計、設備設計などの専門チームと連携し、建物の調査・診断からリニューアル提案までワンストップで行うビジネスモデルに携わることができます。
求められるスキルは: 必須なし
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スキル・経験に応じて決定します
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・昇給：年1回(4月)
・賞与：初年度：年1回（12月）、2年目以降：年2回（6月・12月）

【給与】
・大学院修士卒：25万3千円
・大学・4年制専門学校卒：25万円
・短大・2年制専門学校卒：23万4千円

【資格手当】
・1級建築士…3万円
・1級建築施工管理技士…1万5千円
待遇・福利厚生は: ・通勤手当：全額支給
・住宅手当：3万円
・特定業務手当
・厚生年金基金
・業務表彰制度
・社内表彰制度
・永年勤続制度
・財形貯蓄制度
・社員総会
・契約保養所
・人事考課制度：年2回
・リロクラブ（福利厚生倶楽部）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 【企業の特徴】
2010年には大手建設会社の長期ビジョンにおいて、建設事業に次ぐ第二の事業の柱として、ストックマネジメント事業強化方針が示されています。ビジョン実現に向け、それまで大手建設会社が行っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合、事業ノウハウを集約し、技術・サービスの向上を図っています。大手建設会社の総合力を生かしながら、小回りのきく体制になったことで、リニューアル工事についても迅速な対応が図れます。

【事業内容】
リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、グループ会社とも連携して、業務を行います。

【キャリアアップ】
昇給・昇格の機会は年1回。成長や活躍を正当に判断し納得度の高い評価を目指しています。また、課長クラスの経験がある方は役員面接のうえ、管理職（正社員）として採用された例もあります。

【職場環境】
「時代や社会の変化の中で、当社ができることは何か」「より良い会社運営のために必要なことは？」などテーマを決めて意見を出し合う“Future10”を月に1度開催しています。会社の10年後を見据え、社員同士で討論を行う場です。自分たちの意見・アイデアが経営に活かされることで当事者意識を持って働くことに繋がるので、とても有意義な場となっています。こうした取り組みも、風通しの良い当社ならではです。

取扱い紹介会社

株式会社レクリー（ジョブリー建設）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312147
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 株式会社レクリー（ジョブリー建設）

〒171-0033　東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階

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施工管理（設備）