- どんな仕事か
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土木施工管理業務をお任せします【仕事内容】官公庁から発注される橋梁補修、電線共同溝、トンネル新設・改修といった土木プロジェクトの施工管理全般をお任せします。工期は1年から6年のプロジェクトが中心となり、地域のインフラを支える社会的意義の大きな現場をリードしていただくポジションです。「安全・信頼・誠実」を社訓に掲げ、職員一丸となって創意工夫を凝らす環境で、長期的な視点に立った高品質なものづくりを追求できます。【具体的な仕事内容】・品質管理:設計図や仕様書に基づいた厳格な施工管理、材料検査、出来高管理・安全管理:現場の安全対策の徹底、作業員の安全指導、事故防止のための巡回・環境整備・工程管理:工期遵守に向けた詳細なスケジューリング、進捗状況の把握と遅延対策・協力会社の手配:各専門工事会社への発注、施工協力の依頼、現場での作業分担の指揮・打ち合わせ:社内関係者や協力会社との施工方法、資材搬入等の細やかな調整・発注者との折衝:官公庁の担当者との進捗報告や、変更事項等の柔軟な折衝業務【仕事の魅力】・地域密着の安定性:現場は札幌を中心とした道央地区が中心で、転勤の心配なく腰を据えて働ける環境です。・多岐にわたる知見の習得:土木・建築双方の幅広いプロジェクトを手掛ける会社だからこそ、領域を超えた多様な建設技術や知見を深めることができます。・誇りとやりがい:100年先を見据えた維持管理や、インフラを守る重要プロジェクトに携わることで、地域社会の基盤を支える達成感をダイレクトに感じられます。【施工実績】・道路・橋梁・トンネル・学校・公共施設・商業施設・戸建て住宅・集合住宅(外断熱工法等)」}
- 求められるスキルは
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必須 なし
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スキル・経験に応じて決定します
- どこで働くか
- 北海道
- 勤務時間は
- 08:00~17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・残業手当あり - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(月額2万円まで)
・資格取得奨励金あり
・PC、携帯電話貸与
・家賃補助制度(家賃の範囲内で上限2万円)
・マイカー通勤可
・財形貯蓄制度
・家族手当:配偶者1万円/月、子ども1人3千円/月
・再雇用制度:65歳まで
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掲載期間26/06/10~26/06/27
求人No.EIVGM-20260610-49022





