- なぜ募集しているのか
- 会社全体の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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オープンイノベーション支援／リモート＆フレックス／完全週休2日制◎【職務概要】
大手企業に対し、オープンイノベーションをはじめとした新規事業創出に必要となるフローを設計し、顧客と伴走しながら事業創出を支援します。
【職務詳細】
・ゼロイチの事業創出までのメンタリング
新規事業創出を行う事業ドメインの決定、事業ドメインの言語化支援、ビジネスモデルメンタリング、チームビルディング、マイルストン・スケジュール設定支援、PoC支援、CPF／PSF／PMFフェーズに合わせた支援を行います。
・企業の新規事業戦略に合わせた最適な戦略の立案・プランニング
プロジェクト全体の設計、マイルストン・スケジュール設計、社内体制構築支援（組織体制、決裁フローなど）、セミナー・ワークショップ支援などを行います。
・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理
ランディングページ作成による可視化支援、パートナーへの審査項目・評価基準の設計、提携企業選定のアドバイスなどを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・企画立案・提案経験をお持ちの方
・プロジェクトを推進するご経験をお持ちの方
・潜在的な課題を解決してきた方（事業開発／コンサル／マーケティング／プランナー）
【尚可】
・顧客自身が気づいていない課題の整理や言語化が可能な方
・PowerPoint・Googleスライドなどでの資料作成が可能な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門3丁目4-7 虎ノ門36森ビル2階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フルフレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な勤務時間帯：10時00分～19時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度（キッチハイク）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（10日間／入社時期により変動）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（5日間／入社時期により変動）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.WPT-408809920
