- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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東証プライム上場！ランプ分野で世界トップレベルのシェアを誇る優良企業です。【職務概要】
経営企画部の責任者候補として、
全社戦略の立案・推進および組織マネジメントを担当いただきます。
■ミッション：
企業価値向上と持続的成長に向けた経営戦略の立案・推進
■課題：
全社構造改革の推進およびグループ戦略の高度化
■職務詳細：
・経営企画課のマネジメント業務
・全社経営戦略の立案および推進～経営層への提案資料作成、プレゼンテーション
・事業戦略や成長戦略の企画立案～市場調査および競合分析
・新規アライアンスの企画・推進
・グループ会社および関連部門と連携し経営課題の抽出および改善施策の推進
※担当領域によっては海外パートナー企業とのコミュニケーションが発生します。
※国内出張や市場調査、新規アライアンス開拓に伴う外出があります。
☆★☆その他・魅力☆★☆
・全社構造改革の中心メンバーとして活躍できます。
・経営陣と近い距離で戦略策定から実行まで携われます。
・国内外の事業成長に関与できるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業で経営企画または事業企画の業務に携わった経験5年以上
・経営層に対する資料作成およびご提案のご経験
・組織マネジメント経験
【尚可】
・会計知識
・財務諸表分析スキル
・英語を用いたビジネスコミュニケーションスキル
・アライアンス推進経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都目黒区中目黒2-9-13
東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
〈標準的な勤務時間〉8：30～17：30（実働8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（成果による） - 待遇・福利厚生は
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家族手当／住宅手当／時間外手当／通勤手当／寮社宅（入社直後対象外）／退職金制度／各階層別研修／従業員持株会／財形貯蓄制度／チャージ休暇
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】完全週休2日制（休日は土日のみ）、有給休暇、年末年始(9～11連休)、夏季、GW、半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ（勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒二次面接（状況次第）⇒最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.WPT-408834614
