- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
分譲住宅を建てる前の仕入れた土地・地盤の分析・解析を行い、安全性を高めるための設計・プランニングおよび改良工事のディレクション業務を担当します。
【職務詳細】
土地・地盤の調査データと周辺ロケーションの解析に基づき、住宅のリスク管理や中長期的な安全性を維持するための対策を検討し、地盤改良プランを企画します。実際の調査や工事は外部パートナー企業と連携して進めるため、社内での分析・企画と工程管理が中心です。
・地盤調査・解析業務の依頼およびパートナー企業との連携
・調査データに基づく分析・アナリスト業務
・安全性を高めるための改良プランニング・企画立案
・改良工事の依頼および進捗管理
【入社後の流れ】
・1年目：社内業務の流れを習得。適性に応じて小規模な分譲地のプランニングから開始します。
・1～3年目：分析業務の比重を高め、より大規模・高難易度な案件へ挑戦し専門性を磨きます。
・将来：チームリーダーや部門統括として、重要案件の担当や後輩の指導・マネジメントを期待します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・以下いずれかの経験をお持ちの方
（1）施工管理、または設計経験
（2）土地・地盤に関わるなんらかの業務経験
【尚可】
・建築士資格をお持ちの方
・建築、土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・土地、地盤、地質調査会社での実務経験
・地盤改良のプランニングや、改良工事の経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都西東京市北原町3-2-22
西武新宿線「田無」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:680万～1000万程度
月給制：月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績により追加支給有り（4月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金制度（勤続2年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、住宅手当（単身15，000円／配偶者有30，000円）、資格手当（10，000円～100，000円）、ライフプラン手当（30，000円／月）、特別（児童）手当（子3名以上の場合）、社宅制度（転居を伴う異動時）、研修旅行
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日115日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（年6日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回※対面）→内定→入社（毎月1日又は15日）
※面接は２回実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.WPT-408590657
