- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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大規模な基幹システムを支える中核リーダーとして希少性の高いスキルを習得できます。【職務概要】
同社はプライムベンダーとして日本を代表する大手顧客企業の基幹系インフラ構築を担っています。要件定義から設計開発、保守運用まで一気通貫で基幹システムで求められるミッションクリティカルなインフラ基盤を提供します。
【職務詳細】
・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクト（クラウドリフトアップ、及びコンバージョン）に参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当
・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施
・チームのリーダー／サブリーダーとして数名～10名のメンバーを率いてプロジェクトを推進
【ミッション】
プライムベンダーとしてお客様とのカウンターの役割も担うため、知見だけでなくインフラ領域の幅広い知識をもとに、チーム一体となってプロジェクトを遂行することが期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インフラ、またはパブリッククラウドチームのリーダー経験
【尚可】
・製品のサイジング、提案経験
・パブリッククラウドの導入経験
・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、基盤更改、リフト＆シフト）
・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験
・ビジネス英会話
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス
東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 標準労働時間：9時00分～17時30分
フレックスタイム制：コアタイムなし - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:640万～1200万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーションなど
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（複数回）⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.WPT-408782076
