- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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プライム上場G／世界トップクラスシェア／フラッシュメモリの大手半導体メーカー【職務概要】次世代メモリインターフェース(I／F)の規格策定から、製品化後の顧客技術実装までを一気通貫でリードいただきます。
業界標準の「ルールメイキング」と、顧客システムへの「最適解の提供」を担う、製品価値実現に向けた企画(入口)と実行(出口)を司る重要なポジションです。
【職務詳細】1)次世代仕様策定および標準化活動
・性能要件の定義： SSDやモバイル製品等のアプリケーション担当者と連携し、次世代製品に求められる性能要件を整理
・標準化提案(JEDEC等)： フラッシュメモリサプライヤーが集う国際標準化団体において、自社検討内容に基づいたインターフェースの標準化提案および議論を主導
・開発ターゲット検討： 実現方法についてプロセス・設計・評価の各部門と協議し、次世代製品の技術仕様を確定
2)技術検証・社内連携
・SIシミュレーション： 高速信号伝送の妥当性を検証するため、社内関係部門と協同してSI解析等を実施
・設計部門との密な連携： 設計課と技術的フィードバックを繰り返し、仕様と実装の整合性を高めるコミュニケーションを推進
3)顧客導入サポート・ソリューション提供
・技術ドキュメント整備：顧客が次世代製品を導入・使用するために必要な技術文書の作成 ・シミュレーションモデル提供：顧客のシステム設計を支援するため、社内部門と連携してIBIS／AMI等のモデルを準備・提供
・テクニカルサポート：顧客からの技術的な問い合わせ対応や、導入時の課題解決(トラブルシューティング)を支援
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下を全て有する方
■I／F設計実務経験を5～10年程度有すること
(1)電気的仕様に精通していること
(2)シミュレーションの知見
■規格書を理解・咀嚼できること
(DDRまたは高速Interface規格・プロトコルに関する理解)
■全体を俯瞰し、指揮できること
(1)一部の回路設計に特化する考えではなく、周辺回路やシステムとの連携を考えられる能力
(2)リーダー・とりまとめの経験
【尚可】
□BtoBビジネスでの海外顧客対応経験
【職場環境】・在宅勤務：2～3日／週程度※業務事情による歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
各線「大船」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：会社が指定する場所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～1260万程度
月給制：月額314000円
給与:※経験や能力を考慮して、決定します
賞与:年2回（7月、12月）※管理職採用の場合：年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.WPT-408825142
