NEW 掲載期間26/06/10~26/06/23 求人No.EHRC-/41012

医療DXを推進する社内SE|全社システム開発をリード

社内SE・システム管理

年収550万円~799万円
大手企業英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
医療業界では、診療の高度化や人材不足への対応を背景に、DX推進の重要性がこれまで以上に高まっています。富士フイルムメディカルは、画像診断機器や医療ITシステム領域で国内トップクラスの実績を持ちながら、AIやクラウドを活用した新たな医療ソリューションの展開を加速しています。

事業領域の拡大やグループ会社との連携強化が進む中、営業・サービス・バックオフィス領域の業務改革を支えるシステム開発体制の強化が急務となっています。単なる運用保守ではなく、事業成長を支える業務システムの企画・開発・改善をリードできる人材を求めています。

DX推進室は全社変革の中核を担う組織であり、若手メンバーにも大きな裁量が与えられる環境です。最新のクラウド技術やローコード開発を活用しながら、事業部門と連携して価値あるシステムを生み出していくことができます。今後も医療IT市場の成長が見込まれる中、長期的なキャリア形成と市場価値向上の両方を実現できるポジションです。
どんな仕事か
全社DXを推進する中核メンバーとして、業務システムの企画・開発・運用プロジェクトをリードしていただきます。
配属先となるDX推進室営業DXグループでは、営業活動の高度化やサービス業務の効率化、さらにはAI活用による新たな価値創出を目的としたシステム開発を推進しています。

本ポジションでは、社内SEとして業務部門と密接に連携しながら、業務課題の整理からシステム企画、要件定義、開発推進、運用改善まで一貫して携わります。現場の業務エキスパートと協働し、業務プロセスそのものを見直しながら最適なシステムを構築していく役割です。

開発は内製主導で進めており、プロジェクトマネジメントやベンダーコントロールも重要な業務となります。スケジュールや品質、コストを管理しながら、事業部門と開発パートナー双方を巻き込み、プロジェクト成功へ導いていただきます。

また、SalesforceやPower Platform、Azureなどのクラウドサービスを活用したモダンな開発環境を積極的に採用しています。アジャイルやスクラムといった開発手法も実践しており、従来型の社内SEでは経験しづらい最新技術や開発プロセスに触れられることも特徴です。

システムを作ることが目的ではなく、「現場で使われ、成果につながる仕組み」を実現することがミッションです。医療現場を支える事業基盤づくりを通じて、社会的意義の高いDX推進に携わることができます。
求められるスキルは
必須 以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・業務アプリケーションまたは業務システムの開発経験
・システム開発プロジェクトにメンバーまたはリーダーとして参画した経験
・業務システムの設計やアーキテクチャに関する知識
・クラウドサービスやモダンな開発手法への理解

特定技術の経験年数よりも、事業課題を理解しながらシステムによる解決策を考えられる姿勢を重視しています。また、関係者との調整や課題整理を主体的に進められる方、新しい技術や開発手法を積極的に学び続けられる方、変化を前向きに楽しめる方を歓迎します。
歓迎 ・SalesforceやPower Platformの開発経験
・アジャイル/スクラム開発経験
・開発ベンダーの管理・コントロール経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
全社DXを推進する業務システム開発プロジェクトリーダー候補
どこで働くか
東京都港区
勤務時間は
9:00~17:40(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
550万円 ~ 799万円
※経験・能力を考慮の上決定
※基本給+各種手当+賞与
※世帯手当支給あり(規定あり)
待遇・福利厚生は
各種社会保険完備、通勤手当(月15万円まで支給)、借上社宅制度、家賃補助制度、退職金制度、従業員持株会を完備。さらに育児休業・介護休業制度や富士フイルム健康保険組合による健康支援サービス、保養施設利用制度など福利厚生も充実しています。

安定した経営基盤を持つ富士フイルムグループの一員として、ライフイベントに応じた働き方を選択しながら長期的なキャリア形成が可能です。
休日休暇は
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)。

有給休暇は入社後に付与され、年10日~20日を支給。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など多彩な休暇制度を整備しています。

仕事とプライベートの両立を支援する制度が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。
どんな選考プロセスか
書類選考後、面接を2回実施します。選考を通じてこれまでのご経験や今後のキャリア志向についてお伺いします。

最終面接通過後は健康診断を実施し、問題がなければ内定となります。選考はスピーディーに進めており、在職中の方にも配慮しながら日程調整を行います。
会社概要
社名
富士フイルムメディカル株式会社
事業内容・
会社の特長
富士フイルムメディカルは、医療機器および医療ITソリューションの開発・販売・保守を行うヘルスケア領域のリーディングカンパニーです。

主力事業である画像診断分野では、デジタルX線診断システムやマンモグラフィ、MRI・CTシステム、超音波診断装置、内視鏡システムなど幅広い製品群を展開しています。また、医用画像情報システム(PACS)や医療情報連携システムなどの医療ITソリューションにおいても高い評価を獲得しており、国内医療機関のDXを支えています。

近年はAI技術を活用した診断支援システムやクラウド型医療プラットフォームの開発にも注力しており、医療現場の業務効率化や診断精度向上に貢献しています。画像情報の可視化・共有技術を強みとし、医療従事者がより良い医療サービスを提供できる環境づくりを推進しています。

今後も医療IT市場の拡大を背景にさらなる事業成長が期待されており、社会課題の解決と事業成長の両立を目指しています。
資本金
1,200百万円
従業員数
2531名(2025年7月1日現在)
取扱い紹介会社
株式会社エリメントHRC
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302014
紹介事業許可年:2007年
登録場所
東京
〒143-0023 東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F <本社オフィス>
掲載中の求人
現在1479件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「医療DXを推進する社内SE|全社システム開発をリード」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職