なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
関西サービスセンター（大阪）もしくは関東サービスセンター（埼玉）勤務
※勤務場所はご本人希望により決定します。
どんな仕事か: 当社サービスセンターにて、製品の不具合の原因究明、開発へのフィードバックを行っていただきます。製品はエアコンを主体に、洗濯機・冷蔵庫となります。
（1）当社製品の市場導入後の品質管理・改善
　　・家電製品の品質問題の分析・改善推進、不具合傾向の把握および是正対策の立案・実行
（2）顧客向けレポーティング
　　・量販店向け品質実績レポート作成、定期報告
（3）発売前業務の整理
　　・量産前技術資料整備、部品認証・試験レポート、電気配線図確認
（4）技術資料作成
　　・品質改善活動に関する技術資料の作成、生産への要望
　　・分析結果・対策内容のドキュメント化
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
　・家電製品（エアコンまたは冷蔵庫・洗濯機）の品質管理経験（３年以上）
　・データ分析に基づく改善経験
　・社内外関係者との調整・折衝能力
　
【歓迎（WANT）】
　・Word、Excel、PowerPointでの資料作成経験
　・中国語のできる方

歓迎家電製品に対する知見をお持ちの方を歓迎します。特に空調関連機器に対する不具合解析の経験者、もしくは洗濯機・冷蔵庫の経験のある方を募集します。
雇用形態は: 無期雇用（正社員）
どんなポジション・役割か: 品質管理・品質改善リーダー
どこで働くか: 埼玉県さいたま市南区
大阪府大阪市西成区
勤務時間は: 9時00分～17時45分
※時差出社導入済：9時～10時の間で出社（事前申請不要）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 650万円（月給制　四半期賞与・年末賞与）
月給35万円～45.5万円
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険　等）
社員旅行、慶弔見舞金制度、定期健康診断、自社製品の社員割引
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
有休休暇：初年度12日（試用期間6ヶ月経過後付与）
どんな選考プロセスか: 面接回数２～3回（1次・2次・最終　※2次が無い場合有）
〇オンライン可（最終面接のみ対面の場合有）
〇入社時期、待遇についてはご相談の上、決定。
〇筆記・適性テスト　無

品質管理・品質改善担当

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）