- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
売上130億円規模の安定基盤。現場常駐・夜間対応なしの発注者側!========★おすすめポイント★========
・夜間工事や突発対応から離れ、計画・上流中心の働き方へ!
・管理組合の立場に立ち、大規模修繕工事を発注者側・上流工程から統括するポジション
==========================
【職務概要】
ユニオングループが保有・管理する中規模マンションを中心に、大規模修繕工事やリノベーション工事の企画・計画立案を担当していただきます。
【職務詳細】
・大規模修繕工事の計画策定
・マンション管理組合の総会・理事会への参加(工事内容の説明、質疑応答など)
・事業収支の作成および管理
・協力会社との折衝、プロジェクト管理
・建物(マンション、ホテル、オフィスビル等)の資産価値維持・向上のための判断
【備考】
実務は協力会社に委託しているため、自ら手を動かす施工業務ではなく、上流工程での計画策定やマネジメントが中心となります。現場常駐や夜間、突発的な対応から離れ、中長期的な視点で建物管理に携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・マンション大規模修繕工事または改修工事における施工管理経験
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル12F
各線「新宿」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万~1000万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当(上限50,000円まで)、寮社宅、退職金制度(再雇用制度あり)、財形貯蓄制度、食事手当、役付手当、健康診断、共済会、福利厚生サービス(リロクラブ加入:スポーツクラブ、国内・国外宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引、有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.WPT-408625791





