- なぜ募集しているのか
- 人材補充のため
- どんな仕事か
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グループのリソースを駆使し、医療経営の課題を解決へと導くプロジェクト型営業。【職務概要】
同社が運営する全国12万人以上の医師が登録する自社プラットフォームを活用し、病院やクリニックの院長・理事長に対して開業支援から開業後の経営サポートまでをトータルに提案します。
【職務詳細】
■新規開業を検討している医師向け
・収支シミュレーション作成、事業計画の策定支援
・開業コンセプト設計（診療科目・ターゲット患者層の定義）
・開業候補地の不動産紹介、医療モールへのテナント誘致
・電子カルテやレセコン等の医療機器の選定・導入提案
・事業承継案件の紹介（既存クリニックの引継ぎマッチング）
■開業後の経営に課題を持つ医師向け
・増患施策の提案（Web集患・地域連携の設計など）
・医薬品の共同購入（GPO）によるコスト削減提案
・バックオフィス業務のアウトソーシング提案（レセプト代行など）
・AIツールや医療DXの導入支援（AI問診・業務電子化など）
・生命保険・損害保険を活用したリスクマネジメント提案
・不足する専門医・スタッフの紹介（医師紹介事業との連携）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・病院・クリニックの院長・事務長などの経営層への営業経験（業界不問）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・コンサルティング会社もしくは事業会社での営業経験
【尚可】
・医療業界での営業経験（MS・MR・医療機器・医療系人材・介護福祉など）
・無形商材やコンサルティング営業の経験
・複数部署を巻き込んだプロジェクト型の提案経験
・開業支援に関連する業務経験
・レンタル業界（競合他社）の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区丸の内3‐20‐17 KDX桜通ビル9階 名古屋オフィス
桜通線「久屋大通」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～650万程度
月給制：月額349000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、健康診断、医療費補助制度、退職金制度、財形貯蓄、長期所得保障保険制度、団体保険、産前・産後休業、妊婦・育児・介護時短勤務、育児支援制度、結婚・出産祝い金、永年勤続表彰、施設・レクリエーション利用、各種福利厚生制度等、借上社宅制度、役職手当、地域手当、資格手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社と同時に10日～20日付与、半日・時間単位での取得可）、サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、がん通院休暇、妊産婦通院休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、メモリアル休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/06/10～26/06/23
求人No.WPT-408773807
