なぜ募集しているのか: 北の達人コーポレーションはこれまで、独自の商品開発力と顧客満足度の高いD2Cモデルにより、
「北の快適工房」「SALONMOON」などの自社ブランドを継続的に成長させてきました。

現在は、売上1,000億円・営業利益300億円の達成を目標に、さらなる事業拡大を進めています。

今後は既存ブランドのさらなるECチャネル強化に加え、M&Aを通じて新たなブランドを育成・展開していくフェーズに入ります。
特にECモール領域（Amazon・楽天・Yahoo!など）は、当社にとって今後の成長ドライバーであり、
マーケティングの視点からECモール戦略を推進できる人材が不可欠です。

そこで今回、新ブランド立ち上げと既存ブランドのグロースの両輪を担う、
「戦略×実行」両面で活躍できるECマーケティング人材を募集します。

これまでの経験よりも、「成長したい」「挑戦したい」という意欲を重視します。
EC業界未経験の方でも、マーケティングに興味があり、数字を武器に挑戦したい方はぜひご応募ください。
どんな仕事か: 既存ブランドのECモール運営・売上最大化
「北の快適工房」や「SALONMOON」といった既存ブランドの拡大成長を軸に、
近年はM&Aによる新ブランド事業の立ち上げを積極的に推進中です。

本ポジションでは、既存ブランドのECモール運営・売上最大化に加え、
今後展開予定の新ブランドにおいて運営責任者として、販売戦略の立案から販促・分析・改善まで挑戦できます。

「ただのECモール運営」ではなく、データとマーケティングでブランドを成長させる“事業づくり”に挑戦できる環境です。
ブランドの成長を“自分の手でつくる”実感を得ながら、社歴・年齢関係なく成果次第でマネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。

＜具体的な業務内容＞
●Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールの運営・販促企画
●売上・利益計画の策定、KPI管理、販売戦略の立案・実行
●広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など）および効果検証
●商品ページの改善（コピー・画像・構成）によるCVR向上
●購買データ分析・顧客インサイトを基にした改善提案
●他部署（マーケティング、開発、CS、物流等）との協働による販売プロセス最適化
●新規ブランドのECモール展開戦略・出店計画・初期マーケティング施策の立案

まずはECモールでの販促を主に担当していただきますが、
将来的には売上・ブランド拡大をするうえでの商品開発からカスタマーサクセスまで事業全体に業務範囲を広げることが可能です。
求められるスキルは: 必須・未経験歓迎
＜過去内定実績＞
法人営業、塾の教室長、化学品研究職、システムエンジニア、会計士など

歓迎・分析が得意な方
・数学が得意な方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 30歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: ■チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
一定役職以上の社員には、自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間（9日間／5日間）が毎年付与され、通常業務から離れて学びや経験に取り組むことができます。
■商品アイデア目安箱
全社員が商品づくりに参加できる制度。「こんな商品があったらいいな」というアイデアを誰でも気軽に投稿でき、選考を通過したアイデアはマーケット調査を経て、商品化の可否が検討されます。※インセンティブ・報酬支給あり
■読みたい本募集制度
リクエストした本を全額会社負担で購入可能。読後は社内の本棚で管理し、全社員で活用できます。
■ランチ完全無料
毎日おいしいランチがオフィスに届き、無料で提供されます。
■シャッフルランチ制度
コミュニケーション促進のため、2ヵ月に1度、会社負担でオフィス周辺のカジュアルなランチ会を実施しています。
休日休暇は: 年間休日：129日（2025年度）※有給計画付与（5日分）を含む
・土日（完全週休2日制）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（2025年度は9連休）
・年末年始休暇（2025年度は9連休）
・年次有給休暇
・慶弔休暇

【東京】ECモールブランドマネージャー候補

Web・デジタルマーケティング