なぜ募集しているのか: 【増員募集】
金融グループ内の事業多角化と規制環境の高度化に伴い、グループ会社のコンプライアンス体制を横断的に強化するための募集です。特に信販・消費者金融領域における法令対応や新規ビジネスに対するリスク評価の重要性が高まり、専門性を持つ人材の増員が求められています。
どんな仕事か: 同社グループにおける信販会社および消費者金融会社を中心に、コンプライアンス体制の構築・運用から新規ビジネスの審査、違反対応まで幅広い業務を担っていただきます。
・グループ会社のコンプライアンス体制の整備・高度化支援
・新規ビジネスや取引に関する法令観点からのリスク評価・助言
・コンプライアンス違反事案の調査および再発防止策の策定
・法令改正への対応および社内規程の見直し
・社内向けコンプライアンス研修・教育の企画および実施
・関係部門およびグループ会社との連携・調整業務

【仕事のやりがい】
金融規制の最前線に立ち、グループ各社の重要な意思決定に関与できるポジションです。
単なるチェック機能にとどまらず、新規事業の立ち上げやビジネス推進に対してリスク面から価値提供できる点が魅力です。
また、複数の事業会社にまたがる経験を通じて、専門性と視野の双方を広げることができ、コンプライアンスのプロフェッショナルとしての市場価値向上にもつながります。

【同社について】
同社は金融サービスを幅広く展開するグループの中核企業として、多様な事業ポートフォリオを有しています。
銀行、信販、消費者金融といった異なるビジネスを横断した運営により、柔軟かつ高度な金融サービスを提供しています。
近年はデジタル化や新規事業開発にも注力しており、変化の大きい環境の中で成長機会が広がっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コンプライアンス統括部門への配属になります。
※詳細は選考内でお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ※カード会社、信販会社、貸金業者いずれかでの業務経験
・貸金業、割賦販売業、資金移動業いずれかのコンプライアンス業務経験（3年以上）
・貸金業法、割賦販売法、資金決済法のいずれかに関する基本知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
アクセス：東京メトロ南北線の「六本木一丁目」駅改札口直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～1500 万円
月給制
基本給：290000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
待遇・福利厚生は: 退職金制度、提携厚生施設、資格取得支援制度
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
※2次と最終を同日に調整することも可能です。

コンプライアンスオフィサー【金融グループ横断／規制対応強化／在宅併用】

法務・コンプライアンス