なぜ募集しているのか: 同社はカーボンニュートラル社会の実現に貢献する事業を展開しており、モビリティの電動化や再生可能エネルギー需要の拡大に伴い、製品ニーズが高まっています。
長年培った品質と技術力が評価され、太陽光発電や産業用ロボット分野を中心に実績を重ねてきました。
今後のさらなる市場拡大と競争力強化を目指し、即戦力となる開発エンジニアを増員募集します。
どんな仕事か: ユニット事業の技術部門にて、パワーエレクトロニクス関連製品の電気回路設計を主軸とした製品開発を担当します。
・製品仕様の検討および回路設計
・基幹部品の選定およびプリント基板レイアウト検証
・性能評価および信頼性検証
・原価および開発費の見積もり作成

設計担当者として、あるいは経験に応じてプロジェクトリーダーとして、製品の構想から量産化までの開発プロセス全般を担います。

▼開発対象製品の詳細
大電力パワースイッチング半導体を駆動させる「ゲートドライバモジュール」や、自然エネルギー機器に不可欠な「電流センサ」、およびインフラ向け「スイッチング電源」の開発に注力しています。

＜ゲートドライバモジュール＞
インバータなどで使用される大電力パワースイッチング半導体を駆動させる製品。
低ノイズなのでIGBT、SiC-MOSFETのどちらにも対応可能。機器の設計を大幅に簡素化します。
https://www.tamuracorp.com/products/gate-drivers/

＜電流センサ＞
自然エネルギーの有効利用には、機器の電流を高精度に監視する必要があります。
充実したラインナップ（電流レンジ、精度レンジ）で、省エネ、創エネ、蓄エネに貢献します。
https://www.tamuracorp.com/products/current-sensor/

【ポジションの魅力】
▼製品の全工程に携わる広範な裁量
回路設計にとどまらず、構造設計、基板設計、量産工程設計を担当する各部門と密に連携し、製品開発の全工程に関わることが可能です。
高品質化に向けた構造検討や材料選定にも深く関与できるため、設計エンジニアとして幅広い視野と知見を習得できる環境です。

▼技術力を高め合う設計環境
熟練技術者による設計レビューシステムや、各種シミュレーションツールを導入しています。
技術的な議論を交わしながら設計品質を向上させることができ、自身の専門性をより一層深めることが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
ユニット事業の技術部門への配属となります。
・構成：各セクションはリーダーを含め6～9名体制です。
・年齢構成：20代から50代まで幅広い層が在籍しています。
求められるスキルは: 必須・電気設計エンジニアとしての実務経験3年以上
・安全規格の認証取得に関する基礎知識・実務経験
・10年以上の長期信頼性を要求される製品の設計経験
・EMC対策または EMC評価の実務経験
・各種EMC規格（CISPR、IEC、VCCI 等）の基礎知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：埼玉県坂戸市千代田5-5-30
沿線名：東武バス「富士見六丁目」バス停より徒歩4分（若葉駅から無料シャトルバスあり）
※車通勤可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:20
実働時間：7時間55分
休憩時間：55分
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1050 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
食事手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 厚生年金基金、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）

パワーエレクトロニクス製品の電気設計エンジニア◆高度な技術力で持続可能な社会を支える◆

設計・開発エンジニア（電気）