なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
現在、日本含む世界ではクレーンオペレーターの人材不足が深刻化していることを背景に、クレーンに乗って操作するのではなく、「遠隔で操作・自動化する」ニーズが急増しています。
同社のクレーンは国内外で約5,300台が活躍しています。
次世代のインフラ構築をさらに加速させるため、新たな技術者を募集し、開発体制を強化することとなりました。
どんな仕事か: 住友重機械グループの安定した基盤と、最新のセンシング・アルゴリズム技術を駆使し、日本経済の血流である搬送現場および製造現場を支える次世代インフラを構築していただきます。

■業務内容
製造現場や搬送現場で活躍する「遠隔自動クレーン」のシステム開発・設計を中心に、立ち上げまでの全体業務を一貫してお任せします。

■キャリアパス
制御、組込み領域のスペシャリストとして遠隔自動化システムの技術リードなどに従事していただきます。
一方で大型案件の中核エンジニアとして組織拡大に伴うマネジメントポジションも、ご志向に応じて目指していただけます。

■働きがい
同社の盤石な環境のもと、最新のセンシング技術やアルゴリズムを駆使し、社会課題の解決に直結する次世代インフラを自らの手で構築できます。
日本の経済活動に不可欠な「搬送」を未来にわたって支え続ける、大きなやりがいと誇りを実感できる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
制御・組込みソフト設計／開発担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下言語を用いた開発経験もしくは制御設計または組込みソフト開発の実務経験をお持ちの方
∟使用言語：Visual C, C++, C#, Visual Basic, VB.NET, Python のいずれか
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■新居浜事業所
勤務地住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
アクセス：JR予讃線「新居浜駅」より車で15分
◎マイカー通勤OK

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:00～16:45の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
引越費用補助　入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度の平均支給実績：5.92ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 育児支援制度（時短勤務、休職中支援、復職支援など）、住宅制度（独身寮あり）
結婚祝金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、退職金制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度（住宅、教育など）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※面接時の交通費全額支給
※選考フローは変動する可能性があります。

制御・組込みソフト設計／開発（大型搬送クレーン・遠隔自動化システム）【新居浜】◆住友重機械G

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）