募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 製品のライフサイクルを一元管理する「PLMシステム」の開発・推進をお任せします。

■業務内容
PLMの開発・運用・監視・ユーザー問い合わせ対応等

■PLM（Product Lifecycle Management）とは
製品ライフサイクル管理のことを指し、製品の企画、設計、製造、販売、保守、廃棄に至るまでの全工程で発生する情報を一元的に管理する仕組み

■働きがい
日本のインフラを支える住友のクレーンを、DXの観点から支えることができるポジションです。
最新鋭DX技術に携わりながら、会社全体の業務改革を主導していくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
PLM開発・推進担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須情報系、機械系、制御系、工学系のバックグラウンドをお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■新居浜事業所
勤務地住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
アクセス：JR予讃線「新居浜駅」より車で15分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～800 万円
月給制
基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　ご自身名義で賃貸物件を借りて住む場合支給対象（家族帯同の場合も適用可）
引越費用補助　入社にあたって転居を要する方については、同社基準により引越し費用を会社負担
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（昨年度の平均支給実績：5.92ヶ月分）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 育児支援制度（時短勤務、休職中支援、復職支援など）、住宅制度（独身寮あり）
結婚祝金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、退職金制度
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種融資制度（住宅、教育など）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（適性検査あり）
※面接時の交通費全額支給
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: 住友重機械搬送システム株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★同社は、「住友重機械工業株式会社」の100%出資会社です。
搬送システム／物流システム／パーキングシステムと3事業を展開しており、基本設計・詳細設計から製造・輸送・据付およびメンテナンス・アフターケアから点検・修理・改造・部品供給などのライフサイクルサポートを行っています。特に大型クレーンの分野では高いシェアを誇っており、今後はシェア拡大に向けて海外展開も視野に入れています。

【事業内容】
以下の機械、装置および関連する設備、周辺機器、部品の設計・製造・据付・販売、改造・修理・点検・検査・調整・保守サービス
■運搬機械、物流機械、駐車装置、検査装置、建設機械、その他産業用および一般用機械
■上記に関連するシステム企画・設計・製造・工事・調整・保守サービスのコンサルティング
■上記に付帯する一切の事業

設立: 1978年4月1日

従業員数: 900名（2025年1月時点）

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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PLMの開発・推進（大型搬送クレーン）【新居浜】◆住友重機械G／年休126日／フルフレックス

社内SE・システム管理