なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: エンジニアリングチェーンマネジメント（ECM）領域において、PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から、事業価値創出までを担っていただきます。
単なるシステム導入ではなく、AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し、商品開発プロセス全体の変革を推進するポジションです。

■業務内容
・PLM／PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン（企画～設計～試作～量産）の業務整理・To-Be像設計
・BOM／BOP／設計成果物／変更管理などの情報を横断したデータ連携設計
・CAD／CAE／DCM／MES／SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義
・デジタルスレッド構築による、設計～製造のトレーサビリティ確立
・デジタルツインやAIを活用した、開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討
・事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進
・PoC（概念実証）から全社・他事業への展開推進
※事業部・開発現場と密に連携しながら、構想～実装～定着まで一貫して関与していただきます。

■携わる商品
・電子部品・デバイス製品全般（企画・設計・試作・量産・EOLまでの製品ライフサイクル）
・半導体部品、電子部品、モジュール製品
・新規事業・次世代製品を含む複数事業領域

■働きがい
・「システムを導入する仕事」ではなく、「システムを使って事業価値を創る仕事」です。
　商品開発の現場には、設計・試作・製造・品質など、部門ごとに分断されたデータやプロセスが存在します。
　それらをエンジニアリングチェーンとして再定義し、データを“つなぐ”ことで、開発スピード・品質・意思決定を変革することがミッションです。
・AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、「現場で本当に使われ、成果が出る仕組み」を自ら構想し、実装できる点は大きなやりがいです。事業・製品の将来に直結するテーマに、当事者として深く関われます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
DX推進担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須業務アプリケーションの要件定義～システム開発および、運用保守の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■長岡事業所
勤務地住所：京都府長岡京市天神2丁目26番10号
アクセス：阪急京都本線「長岡天神駅」より徒歩12分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：580～900 万円
月給制
基本給：280000円～490000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　こども手当あり
住宅手当　
引越手当　入社時の引越手当 ※適用条件の規定あり
帰省手当
※日給月給制
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、退職金制度、定年65歳、副業可、拠出型企業年金保険
確定拠出年金、従業員持株会、育児のための時短勤務制度（子が小学校6年生年度末まで）
配偶者海外同行制度、カフェテリアプラン、希望者グループ保険、社員食堂、制服貸与
職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設ほか

■教育制度
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会
要素技術研修＆技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育ほか
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回（筆記試験あり）
※オンライン面接OK
※選考フローは変動する可能性があります。

エンジニアリングチェーンDX推進【長岡京】◆事業価値に直結するDX構想をリード／フレックス

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