なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: KPMGのCPT推進室で、AI/Digitalを活用した大規模テクノロジー案件の品質管理を担うポジションです。提案前のソリューションレビューから、進行中プロジェクトのフェーズゲートレビュー、改善施策…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＜部門紹介＞
CPT推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、2024年に設立された新しい組織です。
・Connected：事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据えた事業変革の推進を支援
・Powered：業務機能の模範解答とクラウド・テクノロジーを組み合わせた業務改革を支援
・Trusted：リスクや規制動向に適応し、ガバナンス態勢の整備を支援

＜職務内容＞
AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、主にクラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減を目的に、デリバリーエクセレンス（DEx）活動として、以下の品質管理業務を主担当の一人として主体的にご担当頂きます。

１．ソリューションレビュー：提案前のソリューション内容、体制、見積内容、契約条件含むリスク対応策のレビュー実施

２．フェーズゲートレビュー：進行中プロジェクトの進捗状況や問題点の指摘と改善策指示、各フェーズ終了前の提案・契約内容の履行状況と品質面のレビュー実施

３．その他デリバリーエクセレンス関連施策の企画・検討・実施：大規模テクノロジー案件の提案品質／デリバリー品質の確保・向上とデリバリーリスク低減のため、評価制度の見直し検討や研修制度の企画・検討など必要な施策の企画・検討・実施

【ワークライフバランス支援制度】
KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。
http://recruit.kpmg-consulting.jp/about5.html

・ベビーシッター育児支援補助
就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度
普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービ…
求められるスキルは: 必須 1.コンサルティングファーム、SIer、IT企業、パッケージベンダー、事業会社のリスクマネジメント部門、システム部門において、大規模テクノロジー案件（ERP、CRM、その他）の品質管理に係るレビューアー経験、もしくはそのマネジメントの実務経験が２年以上ある方

2.クラウド・プラットフォームを活用した大規模テクノロジー案件や大規模SIなど、AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスにおいて複数件以上のプロジェクトマネジメント経験、或いはリカバリー経験のある方

歓迎 1.コンサルティングファームでの職務経験（ロジカルシンキングスキル、資料作成スキル、ネゴシエーションスキルなど）
2.大規模テクノロジー案件での見積経験（工数見積、見積根拠提示、FP法などでの検証など）
3.契約実務における最低限の法務知識（取適法、契約不適合責任、知財、準委任/請負など）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【CPT推進室】社内品質管理担当者/大規模Digital
どこで働くか: 東京都千代田区大手町１丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー：総合受付1階、受付20階
勤務時間は: 09:15～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 595万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年次有給休暇（初年度10日、最大年20日）出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、時短勤務制度、特別休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【CPT推進室】社内品質管理担当者/大規模Digital（年収595万円～1500万円）

その他、技術系（IT・Web・通信系）