なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ～売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／全社平均残業月22h程度・年休123日など、福利厚生も充実の良環境で、平均勤続年数20年以上～
YKK APのグローバルヘッ…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】＼チームを牽引し、社内システムの最適化と革新を実現！／
ＹＫＫＡＰでは、事業拡大・中期経営計画の実現に向け、全社的な社内システムの「機能強化」と「最適化」を進めています。
本ポジションでは、これらの取り組みを牽引するチームをリードしていただきます。

【組織のミッション】
当社ではグローバルIT本部（Global Information Technology）とTRI（Technology Risk & Innovation）統括部の大きく2つのIT関連組織がございます。
業務上の比較としてグローバルIT本部は個別性の高い部門要求・開発テーマに関して対応することが多いですが、今回配属予定のTRI統括部では全社共通でのシステム開発や基盤統一が必要な比較的大きなテーマが持ち込まれ、ガバナンス整理やセキュリティーの監視などを図り、全社で共通する標準プラットフォームを構築します。

【業務内容】
ＹＫＫＡＰでは、社内システムの機能強化、保守運用領域の拡大を目指しております。
今回お任せしたい具体的な業務は以下です。

技術やデバイスの評価・整理から、各リージョンへの情報発信や導入までをご担当いただきます。
まずは、国内外で使われるさまざまなツールやデバイスを調査・整理。
その上で、グローバルのヘッドクオーターとして、ベストプラクティスや運用ルールをまとめ、各エリアと共有・更新しながら、最適な仕組みを検討していただきます。

具体的に：
・技術標準を策定し管理する。
・技術評価、標準策定、ベストプラクティスの共有、維持、スタンダードデバイス選定・評価・導入推進する。
・特定の技術（特に最新手法）について、調査・理解を通して、評価を行い、標準技術を策定する。
・技術に関するベストプラクティスの収集・整理を通して知見の共有やブラッシュアップを実施する。
・また、必要なITツール・デバイスについて、開発・運用チームの現場に落とし込めるよう導入推進を行い、運用を監督する。
・同チームにおける他業務への対応や、メンバーのサポート・育成を行い、チーム全体の成果向上に貢献する。

【配属部門（Enter…
求められるスキルは: 必須 ■製造業×ITプロジェクトにおいて、要件定義等の上流工程経験を5年以上お持ちの方

※以下のいずれかのご経験をイメージ
・メーカー（中～大規模）における情報システム部門での上流工程経験
・SIerにおける製造業向けシステム開発の上流工程経験
・コンサルティングファームにおける製造業向けプロジェクト経験

歓迎・英語での業務、コミュニケーションに対応できる方
・情報処理技術者試験（SA）（ST）（PM）
・AWS Certified Solutions Architect
・The Open Group Architecture Framework（TOGAF）
・IT開発標準、IT社内標準の策定経験がある方
・ITソリューション、ITサービスをIT技術面から評価した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【在宅可/定年無】技術標準・管理（IT技術標準化・導入推進）
どこで働くか: 東京都千代田区神田和泉町1YKK80ビル
勤務時間は: 09:00～17:40
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～1150万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他
※会社カレンダーおよび職場の稼働カレンダーによる
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【在宅可/定年無】技術標準・管理（IT技術標準化・導入推進）（年収650万円～1150万円）

ビジネスアナリスト・アーキテクト