なぜ募集しているのか: 今回は、「お店価格の浸透」と「LYPプレミアム連携によるプロモーション」という2つの重要戦略を掛け合わせ、圧倒的な事業成長を牽引していただく企画ポジションを募集いたします。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
「お店価格」の認知拡大および「LYPプレミアム」会員向けのプロモーションにおいて、LINEヤフー社や社内の関連部署からの施策依頼を受け、出前館としての訴求を最大化させるためのディレクションおよび進行管理をメインにお任せします。

単に依頼を形にするだけでなく、ユーザー視点やデータに基づいた「出前館として出すべき価値」を付加し、各ステークホルダーと合意形成を図りながらプロジェクトを完遂させる重要な役割を担っていただきます。

＜具体的な業務＞
〇施策のディレクション・調整
・LINEヤフー社や社内の各事業部からのプロモーション・キャンペーン実施依頼のヒアリング、および要件定義
・依頼された訴求内容を、出前館のユーザー属性や季節トレンドに合わせて最適化（クリエイティブ方針やキャンペーン設計への落とし込み）

〇プロジェクトマネジメント
・施策開始に向けたスケジュール管理、社内関連部署（制作・システム・法務等）との連携、および進捗ディレクション

〇「お店価格」・「LYPプレミアム」関連施策の推進
・「お店価格で出前館」等の主力キャンペーンにおける、グループアセットを活用した露出最大化のディレクション
・施策実施後の効果分析（数値抽出・可視化）と、各ステークホルダーへのレポーティング

＜チーム構成＞
現状9名のチームです。（マネージャー1名、メンバー8名）
主体的にプロモーション進行をリードいただけます。

※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）

＜ポジションの魅力＞
・出前館はサービス開始以降、事業拡大を続けており、アクティブユーザー数800万人、加盟店数10万店舗、年間配達数1億8600万件以上のプラットフォームサービスへと成長しています。LINEヤフーという巨大な経済圏と出前館をつなぐ施策の担当者として、多くのユーザーの目に触れる大規模施策を動かす手応えを感じられます。

・多様なステークホルダーからの要望を整理し、限られたリソースの中で優先順位をつけ、最大の成果を出すためのマーケティングディレクションのプロフェッショナルとして成長できます。また、ゆくゆくは企画寄りのキャリアを目指していただくことも可能です。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
・キャンペーンやプロモーションにおけるディレクションまたは進行管理のご経験（3年以上）
- 広告代理店でのアカウントプランナー/ディレクター経験、事業会社での販促ディレクション経験など
・多様な関係者の意図を汲み取り、合意形成を行うコミュニケーション能力
・データを基にした施策の数値分析～企画立案、改善提案のご経験

＜歓迎要件＞
・大規模プラットフォームや複数企業が絡む複雑なプロジェクトのリード経験
・グループ企業や関連会社等のグループシナジーを活かしたマーケティング施策に関わったご経験
・Web制作、またはクリエイティブ制作のディレクション経験
・食分野・EC領域でのプロモーション経験

＜求める人物像＞
・チャレンジ精神が旺盛で、イノベーティブなマインドを持っている方
・前例のない課題に対しても、困難にめげずに最後までやり切る力がある方
・全体最適な視点を持ち、柔軟なコミュニケーションで周囲を巻き込める方
・様々な情報をキャッチアップして、自身の業務に落とし込める方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制度
・コアタイム　11:00-15:00
・フレキシブルタイム　7:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円

※年俸制
月額416,700円～666,700円＋各種手当の金額です。
※99,200円～158,700円の業務手当を含む。
所定外労働 10.5 時間+時間外労働30時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（10日～最大20日）
・年末年始休暇（12/30-1/4）
・Deホリデー（特別休暇）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・産休、育休制度※取得実績多数
どんな選考プロセスか: カジュアル面談 → 面接1～2回 → 最終面接
※リファレンスチェック実施あり
※面接はオンラインにて実施予定となります。

マーケティングディレクター

マーケティング・販促企画