なぜ募集しているのか: ビジネス変革推進グループでは、この変革を加速させるため、財務モデリングを通じた事業収益性の評価・バリュードライバーの特定・戦略立案を行う「戦略人材」と、生成AIやAIエージェントを活用して業務プロセスを抜本的に自動化・高度化する「BPR・デジタル実装人材」を募集し、組織体制を強化します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
各事業部における事業計画の策定支援および財務分析を通じた事業価値向上施策の立案・実行支援を担当します。
社内コンサルタントとして、事業部のカウンターパートと協働しながら進めます。

・財務データに基づく市場・競合・自社の分析
・事業ごとの財務モデリング（Excel等）の作成・レビューおよびシナリオ分析
・NPV（正味現在価値）分析に基づくバリュードライバーの特定とKPI設計
・事業管理・事業ポートフォリオ管理・投資評価プロセスの高度化と実装
・事業課題の抽出と解決策の提示、および実行モニタリングと実行支援・伴走

※単なる数値集計にとどまらず、数字を根拠に「どうすれば事業価値が上がるか」を提言し、現場を動かし、実益の獲得を実現する役割です。
求められるスキルは: 必須【Must（必須要件）】
・社会人経験5年～8年程度（業界不問）
・財務三表（PL/BS/CF）の連関を理解しており、実務の主導的な立場で財務分析や事業戦略策定に関わった経験
・論理的思考能力と、関係者を巻き込む高いコミュニケーション能力

【Want（歓迎要件）】
・組織マネジメント経験は不問ですが、小規模なプロジェクトリード（主担当として完遂した経験）がある方は歓迎。
・投資評価（Valuation）や管理会計の知見
・主導的な立場で事業開発の仮説検証サイクルを実践した経験

【求める人物像】
・特定のやり方に固執せず、現場の状況に合わせて柔軟に最適解を模索できる方

歓迎 0
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都,神奈川県
勤務時間は: 8:45～17:30（内、休憩1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムの有無は職場による）
給与はどのくらい貰えるか: ご経験・専門性等を総合的に勘案し、当社規定により処遇

昇給：年1回
賞与：年2回（6・12月）
待遇・福利厚生は: 通勤交通費原則支給、各種社会保険完備、各種財形貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、独身寮、家族寮、総合グラウンドなど
休日休暇は: 休日休暇：年間休日127日（2026年度）
有給休暇：15日～20日※初年度は入社時期により日数が決まります。
そのほか、特別休暇、保存休暇、キャリアリフレクション休暇など
どんな選考プロセスか: STEP1 応募
※求人によっては書類選考前にカジュアル面談をご案内する場合がございます。

STEP2 書類選考
書類選考を通過された方にのみ、次のSTEPについて順次ご案内します。
ご応募の求人以外にも、可能性のある他求人にて書類選考を行う場合がございます。

STEP3 適性検査（性格診断）／一次面接

STEP4 最終面接

STEP5 内定、オファー面談

事業開発・FP&A【リビング戦略部】

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