- なぜ募集しているのか
- 【東証グロース上場／売上高200億円突破】
売上215億円突破を迎え、2030年に1000億企業を目指して急成長中のD2C×B2B、オンライン診療を展開しております。
■既存商品の売り上げ強化と、新商品立ち上げに力を入れることになりました。
今後新商品をコンスタントに発売していくため、社内の人材をより厚くし、既存商品の売上拡大、及び、新商品のヒット商品化に向けて人材・予算を投下していきたいと考えています。
このポジションは、新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す重要なポジションとなります。 - どんな仕事か
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ミッション
・新製品企画、既存商品リニューアルを通し、売上・利益の最大化を目指す
・ダイレクトマーケティングで売れる商品の企画、実現
・原料調達先の最適化によるコスト最小化の提案
担当業務
・商品コンセプト、商品名、成分、コスト、価格、ターゲット選定 等の企画/立案/OEMとの折衝
・品質管理業務
・製造委託先の管理／調整／量産化
・商品に関する社内教育資料作成/監修
・CRM（顧客データ）を活用した商品改善・リニューアル施策の立案
・購買データ／継続データ／顧客属性分析を基にした商品企画への反映
・CRM／マーケティング／カスタマーサポート／広告運用部門との連携による改善提案
・商品KPI（LTV、継続率、解約理由 等）のモニタリングおよび改善アクションの推進
・関連部署（マーケ・CS・物流・品質管理）との横断的な調整・進行管理
- 求められるスキルは
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必須 必須条件
・健康食品、化粧品メーカーもしくはOEM会社に在籍し、商品企画(提案)の実務経験がある方
・OEM会社、メーカーでの実務経験 3年以上
・チームリーダーの経験(チーム内調整・ディレクションができる)
・商品開発スケジュール管理
・原料・供給リスクを考慮した開発計画立案
歓迎条件
・CRM（顧客データ、購買データ等）を活用した商品改善・LTV向上施策の経験
・マーケティング／CS／広告運用など複数部署と連携したプロジェクト推進経験
・広告訴求（コピー、オファー、LP構成）を考慮した商品設計
・マーケティングチームと連動した訴求検証・改善
求める人物像
・メンバーからの協力を得られるコミュニケーションが取れる方
・困難な局面でも諦めず、成果創出に向き合える方
・自身が中核人材として、会社を成長させたいという当事者意識をお持ちの方
魅力ポイント
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・職場環境
・月の残業時間10－20時間。概ね10時間。
得られること（キャリア優位性）
・0から商品を立ち上げる経験とスキルが身に着く
・数千万～億単位の広告予算を投下する商品の立ち上げに携われる
・売上50億超の事業を100億以上に倍増させる経験
・ダイレクトマーケティングだけでなく、経営、マネジメント、アライアンスなど幅広い経験、スキルセットが得られる
入社後のキャリアパス
事業開発部商品開発担当→マネージャー
希望・適性があれば→部長→事業本部長（仮） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円 ～ 849万円
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掲載期間26/06/19～26/07/02
求人No.GRAND-260609KN
