募集情報

どんな仕事か: ■人事課長候補として、以下の業務を中心に幅広く担当いただきます。

・採用・育成・評価制度などの企画・運用

・労務管理・給与計算・勤怠管理などの日常業務の統括

・人事制度の見直しや業務効率化の推進

・チームメンバーの育成・マネジメント

・他部門との連携による人事課題の解決

■ポジションの魅力

制度や業務フローの整備から、メンバー育成・現場支援まで幅広く関われるポジションです。

経営層との距離も近く、提案や改善を実行に移しやすい環境があります。

実務を大切にしながら、人事組織の成長を共に築いていける方をお待ちしています。

スタンダード市場上場、粉体の乾燥・造粒、錠剤のコーティングにおいて国内シェア7割とトップクラスのシェアを誇る安定企業です。

「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。

ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。

苦くない薬や、水なしでも飲める薬などの製剤に、フロイント産業の機械装置と製剤技術が活用されており、世界中の人々の医療と健康の未来に貢献しています。

【募集背景】

組織の安定運営と人事機能の強化を目的に、人事課で新たなメンバーをお迎えします。

現在の人事課は経験の浅いメンバーも多く、制度運用や労務対応などの実務をリードできる人材が求められています。

採用・育成・制度企画・労務など、人事全般に携わりながら、現場に寄り添い組織を支えるポジションです。

人事課全体を見渡しながら、メンバーの成長と仕組みづくりを両立できる方を歓迎します。
求められるスキルは: 必須【必須】

・採用、労務、給与、制度企画、社員育成など、人事関連業務のうち3領域以上で実務経験（各3年以上）をお持ちの方

・人事全般に関心を持ち、未経験領域にも前向きに学びながら取り組める方

・現場に寄り添い、実務を遂行しながらチームを支えられる方

・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方

・将来的にマネジメントポジションを目指したい方

【歓迎】

・雇用契約や各種契約書作成に関わるなど、基礎的な法務知識をお持ちの方

・衛生管理者資格、キャリアコンサルタント資格、社会保険労務士資格をお持ちの方（取得予定・勉強中の方も歓迎）

・人と組織の成長にやりがいを感じ、課題解決や改善提案に積極的に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～700万円

会社概要

社名: フロイント産業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業概要】

フロイント産業は創業以来、造粒・コーティング装置などの機械製品、医薬品添加剤、食品品質保持剤などの化成品の研究・開発・製造・販売事業をグローバルに展開しており、化成品については浜松事業所の自社工場において製造も行っております。

この分野において、一つの企業グループで装置・化成品の両方を事業化しているユニークな研究開発型企業です。

■機械部門

医薬品、食品、化学品などのさまざまな分野向けに、造粒、コーティング装置などを製造・販売しています。

造粒、コーティング装置の販売シェアは国内No1。グローバルでもトップグループに位置します。

■添加剤部門

医薬品、食品業界向けに、副原料となる添加剤を研究・開発・製造・販売し、医薬品やサプリメントなどの研究・開発・製造を側面から支えています。

■食品品質保持部門

フロイント産業は、世に先駆けて食品の品質保持によるフードロスや流通の変革への寄与を目指し、1978年に防菌性の食品品質保持剤〈アンチモールド〉を開発しました。今日では、食品の種類・用途に機能を分けた製品展開をしております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【新宿】人事業務（労務・採用等）／スタンダード上場／国内シェアNo.1企業／設立以来黒字／残業1

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