募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

SAPおよびABAPのアドオン機能開発を行う部署にて、管理者としてリーダーシップを発揮していただきます。

■ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンおよび移行作業の推進

■SAP導入プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、テスト業務の実施

■SAP導入後のAMO（保守開発）サービスの提供
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・SAPのカスタマイジング/設計/実装作業のいずれかに従事した期間が3年以上 (テストのみは除く)

・マネジメント経験（5人以上のチームにて2年以上のマネジメント経験）

【歓迎要件】

・S/4HANAコンバージョンプロジェクト経験者

・ABAP開発経験、BTP/OData開発経験者

【求める人物像】

ムーバー（＝世の中を新しい世界へと動かしていくモノやコト、システムを生み出す人）として、一緒に働いていただける仲間を募集しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 670～1000万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ●システムインテグレーション事業

製造や流通・サービス・金融・通信など数多くのお客様のシステム環境に関わるソフトウェア開発から、運用・保守、ソリューション提供までトータルでご支援させていただいています。

システムインテグレーターとして、お客様のニーズに総合的に応え、必要なすべてのITサービス様々なソリューションやITサービスと合わせて提供しています。

お客様のビジネス拡大や課題解決に向け、ソリューションだけでなく、スクラッチ開発や各種ITサービスを組み合わせたベストマッチな解決策を提案します。

【ITコンサルティングサービス】

【システム設計・開発】

【アウトソーシングサービス】

【上記に付帯する一連の業務サービス】

取扱い紹介会社

【東京】SAPアドオン機能開発管理者（S/4HANA移行推進※プロジェクトマネージャー）

製品開発・研究