どんな仕事か: 【募集背景】

■情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性は高まっております。

今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指していきます。

東京エレクトロン宮城では、成長を続ける東京エレクトロングループで特に注力をしているエッチング装置を取り扱っており、ガスや真空、プラズマといった現時点で解明しきれていない要素が含まれている装置開発の中で最先端の技術を生み出し続けるために、中途採用を中心に半導体の専門性をお持ちの方や、異業界で突出した技術力をもった方を積極採用しております。

これまで培った経験・スキルを同社ビジネスにおいて発揮し、技術力・マネジメントの両軸でリードいただくことで更なる組織強化を進めていくことを目的とし、今回の採用募集に至りました。

【職務定義/ミッション】

■特定の領域において、自らの判断・提案を提供しながら、担当業務を遂行する。

加えて一部の業務では所属部署内でも難易度の高い、もしくは所属組織への成果に大きな影響を与える業務を担当する。

■担当者として、部をまたいだ協働や調整に関与する。

■社外の顧客・関係者に対する折衝も、必要に応じて自ら対応する。

※ご経験に応じてお任せするミッションを変更させていただく可能性がございます。

【業務内容】

■半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における機械設計をお任せ致します。

次世代の装置に向けた要素技術を研究し、製品化するためにエレキやプロセスなどの他のエンジニアと協業しながら、最先端技術の高い品質と生産性を実現する量産体制を整えていきます。

■具体的には、以下を想定しています。

・装置の研究開発(コンセプト決定、試作、実証)

・既存装置の機構設計/変更設計/配管設計/パーツ制御機器の選定

・技術的検討・製造工程への組立の作成

【キャリアパスについて】

■初期は、職務内容記載の業務を推進いただきますが、いずれは社内外のリソースをマネジメントしながら中長期的な計画達成の為の開発設計をお任せいたします。

※マネジメントではなく、開発設
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■4力学を学び、一つ以上得意とする領域をお持ちであること

■折衝経験

■組織やプロジェクト単位でのリーダー以上の経験

（現在、エキスパートとしてキャリア形成されている方も歓迎いたします）

※いずれか必須※

■機構設計の業務経験（5年以上目安）

■半導体製造装置、工作機械、産業機械、ロボット、自動車関連での設計・開発経験（5年以上目安）

【歓迎要件】

■半導体に関する知見

■機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の知識やシミュレーションによる解析やシステム設計経験

■折衝経験

■開発から量産まで一連の業務経験

【求める人物像】

■最先端の技術を創り、世の中に貢献したいという想いのある方

■失敗を恐れず挑戦し続ける方

■様々な関係者と信頼関係を構築し協働できる方

■様々な角度からアイデアを提案できる方

■物事を分かりやすく簡潔に、論理的に説明できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県
給与はどのくらい貰えるか: 690～1580万円

【宮城】機械エンジニア（設計/リーダー候補）

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）