どんな仕事か: 〈【2548】社会保障分野におけるインフラエンジニア／ITアーキテクト／プラットフォームエンジニア（主任）〉

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 官公ソリューション第二本部官公システム第九部

【配属組織について（概要・ミッション等）】

公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、国家規模～地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。その中で、当部では公共の社会保障分野のお客様の業務システムや、業務システムを支えるITインフラ基盤に関する提案活動から設計・構築、運用・保守の全領域を実施することを通し、国民の生活と直結する社会保障制度をITで支えています。

【参考資料】

・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag

・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

社会保障分野を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改にかかる提案・設計・構築・テスト・移行・運用保守に関するITインフラ基盤開発プロジェクト。

【職務概要】

■システム基盤構築プロジェクトの取り纏め者として、ミッションクリティカルな情報システムの課題に対するソリューションの設計・開発

■上記を推進していく上で、顧客との密なコミュニケーション（協創の精神）と社内ステークホルダ（研究所・製品事業部・協力会社）を取り纏めるリーダーシップを持って提案～プロジェクトまでを推進する。

【職務詳細】

■ビジネスに不可欠なITインフラ基盤環境
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■資格：基本情報処理技術者資格（FE）

■業務経験

・システム基盤関連の構築・保守経験または取り纏め経験（3年以上）

・社内外でのコミュニケーション能力（ステークホルダが非常に多いため）

【歓迎条件】

■資格

・IPA高度情報処理資格

・PMP

■業務経験

・顧客との協創要素の強い案件の企画、提案、システム構築経験（3年以上）

・マルチベンダ開発におけるプロジェクト管理、マルチベンダ調整経験

・IT系のプレ活動や提案書作成経験

・20人以上の規模のプロジェクトリーダの経験（3年以上）

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

■自分自身および他者に対して説明責任を持ちながら、約束や責任を全うすることが求められます。例えば、成功した時も失敗した時も、自分の仕事に対して責任を持ち、問題に対して言い訳をせず、しっかりと対応する姿勢が大切です。

■ビジネスを支えるアプリケーションにおいて、デジタルおよびテクノロ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 830～1080万円

【東京都（杉並区）】社会保障分野におけるインフラ／ITアーキテクト／プラットフォームエンジニア

サーバ・ネットワークエンジニア