- どんな仕事か
-
〈64-S〉
【組織構成(入社後一緒に働くことになる世代・人数)】
主任技師・課長クラス(40代):1名
技師・主任クラス(30~50代):6名
担当クラス(20~30代):3名
派遣社員(20代~40代):4名
【配属組織のミッション・目標】
■SOC/CSIRTによる高度な技術防御と、国内外の規制に即したガバナンス体制を確立する。
■技術と法規制の両面で、日立建機グループの安全を支える組織作りを目標とする。
【募集背景】
現在、事業環境の変化に伴い、グローバルでのセキュリティ統括体制の再構築を推進しています。組織の独立性を高め、より強固なガバナンス体制をゼロから整えていくフェーズにあります。独立した運用体制の確立と、その後の持続的な組織成長を見据え、次世代の中核を担うメンバーを募集します。ご本人の適性や志向に基づき、CSIRT(技術対応)またはISMS(管理・統制)のいずれかのチームへ配属予定です。
【担当予定業務・入社後の具体的な仕事内容】
※ご希望や適性に応じ以下いずれかを決定します。
・CSIRTチーム:
グローバルSOCの運用状況のモニタリングおよびアラートの初期分析。
インシデント発生時の連絡調整と、復旧に向けた実務支援。
最新の脅威情報の収集と、自社環境への影響調査。
・ISMSチーム:
セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の運用・事務局業務。
セキュリティ規程の整備支援、および社内・グループ各社への周知・教育。
各種セキュリティ点検の実施と、結果に基づく改善のフォローアップ。
【ポジションのやりがいや魅力・アピールポイント】
■組織の「形」を作る経験: 既に完成された仕組みを運用するだけでなく、新しい体制へ移行する過程でのルール作りやプロセス整備に携わることができます。
■専門領域を広げやすい環境: 技術(CSIRT)と管理(ISMS)の両チームが緊密に連携しているため、一方の専門性を軸にしながら、もう一方の知見も自然と吸収できる環境です。
■着実なキャリア形成の支援: 専門資格の取得支援制度が充実しており、実務を通じた丁寧なOJTを通じて、数年かけて市場価値の高いスペシャリストへと成長できます。
【入社 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・ITに関する基礎知識(基本情報技術者試験レベル):OS、ネットワーク、クラウド等の基本的な仕組み理解
・IT関連の実務経験(目安3年以上):システム開発、運用、サポートなどITの現場経験
・客観的な報告・連絡・相談のスキル:事象を事実に基づいて整理し、周囲と連携しながら業務遂行できる事
【歓迎】
・セキュリティに関連する実務経験(一部の関与や独学でも可)。
・英語(英文ドキュメントの読解や定型文でのやり取り)に対する抵抗感がないこと。
・業務効率化(Excel、PowerShell、Python等)への関心や活用経験。
・情報処理安全確保支援士などのセキュリティ関連資格。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~900万円
NEW
掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10649614





