- どんな仕事か
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■職務内容:
FEコンポーネント機器の組み込みソフトウエア開発業務及び開発リーダーをお任せいたします。
■組み込みシステムの設計・開発・テスト
■開発プロジェクトの推進およびリーダー業務
■製造業へのDXソリューションや再生可能エネルギー分野への最適化ソリューションに関わるソフトウェア開発
■関連技術の研究・改善活動
■出向先情報:
出向先は富士アイティ株式会社(東京都日野市富士町1番地)であり、システム開発、ソフトウェア開発、インテグレーション、運用保守など幅広いサービスを手掛けています。主に製造業向けのDXソリューションや再生可能エネルギー分野の最適化ソリューションの提供を担っています。
■本ポジションの魅力ややりがい:
創業100年以上の歴史ある同社のコア技術とIoTを融合させた先進的な事業に携わり、社会インフラを支える製品開発に貢献できます。また、働きやすさと充実した福利厚生環境の中で、長期的なキャリア形成が可能です。
■同社について:
富士電機株式会社は東証プライム上場、売上高約1兆円規模を誇る総合電機メーカーです。パワーエレクトロニクス技術を中核に、エネルギー・インダストリー・半導体・食品流通の4事業を展開。特にパワー半導体からシステムまで一貫提供できる点が強みで、脱炭素・電動化需要を背景に成長を続けています。社会インフラを支える事業領域で、安定性と成長性を兼ね備えた環境で働ける点が魅力です。
■待遇・制度/働き方について:
同社は、社員一人ひとりがライフスタイルに応じた働き方を選択し、仕事と生活を高い次元で両立できる環境を整えています。年間休日126日、有給休暇24日(平均取得18.3日)、月平均残業18.8時間と、メリハリのある働き方を実現。フレックスタイム制度や在宅勤務・サテライト勤務の導入により、柔軟な勤務が可能です。
また、育児・介護支援として、性別を問わず最長2年の休職制度や、小学校6年生まで利用可能な時短勤務制度を整備。有給休暇の50%取得を推進するなど、休みやすい風土づくりにも注力しています。さらに、自己啓発支援制度やリフレッシュ支援制度といったキャリア・ライフ双方を支える制度も充実。独身寮・社宅や選択型福利厚生も備え、長期的に安心して働き続けられる環境が整っ - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件:
・富士電機のコンポーネント機器のソフトウェア開発業務経験者
・量産品の開発技術と品質意識を持ってソフトウェア開発(RTOS・組込みLinux)経験・スキルをお持ちの方
※開発リーダを担える方は歓迎いたします
■当社の特徴・魅力:
◇創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使用。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有!確かな技術力で人々の生活に貢献。
◇年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。
寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。
◇経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、プロフェッショナルを育成する能力開発センター(年間約600講座)など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。
■戦略・ビジョン:「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ
90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~900万円
NEW
掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10625810





