NEW 掲載期間26/06/11~26/06/24 求人No.MYN-10652204

【東京都(千代田区)】産業データスペース構築に関する新規ビジネス企画・開発プロジェクトリーダ(担

SE(Web・オープン系)

年収450万円~799万円
募集情報
どんな仕事か
〈【25】産業データスペース構築に関する新規ビジネス企画・開発プロジェクトリーダ(担当)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共ソリューション推進第一本部 ID推進部



【配属組織について(概要・ミッション)】

これまで産業データスペースに関連する活動として、内閣府やデジタル庁の国家PJTなどで、データスペース関連技術の研究開発・実証事業などを推進してきました。

今回は、経済産業省が推進するウラノス・エコシステムで実装が進んでいるデータスペース事業に大きく関与するデータ連携基盤、デジタルトラストといった国の最先端のPJTを、産業領域など公共領域以外の活動と連携して推進するメンバを募集します。

希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください



【参考資料】

・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

・社員紹介サイト:https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/next-stories/career/article



【職務概要】

希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください

(1)提案

・調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成)

・社内外専門家や省庁のステークホルダーへのヒアリング対応等

・ビジネスモデル検討・策定等

(2)構築

・中規模PJT(10-20名程度)のPJT計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務

・開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務

・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務

・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務



【職務詳細】

(1)提案活動

・システム化を検討する顧客の事業検討支援

・システム導入時の効果試算、導入費用の試算

・新規ビジネスの企画・立案に
求められるスキルは
必須 【必須条件】以下いずれも1年以上のご経験

■以下いずれか2つ以上のご経験

(1)オンプレミス/クラウドのインフラ設計~試験(2)システム移行/運用/保守の経験(3)アプリケーション開発における設計~試験(4)プロジェクト管理

■社内および社外のステークホルダーとの折衝



【職務知識(スキル)】

・IT業界の基礎知識

・開発手法の基礎知識

・OS(Linux、Windows)、ネットワーク、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識



【資格】

・基本情報技術者資格(FE)

・応用情報技術者資格(AP)



【歓迎条件】

【経験】

・AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験

・GitHub Copilot、VS IntelliCode等の生成AI技術を活用したシステム開発経験

・国家プロジェクトの委託研究開発の参画経験



【職務知識(スキル)】

・公共IT分野に関する基礎知識



【資格】

・高度情報処理技術者(または、準ずる資格)

・PMP

・AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovatio
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
490~760万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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