NEW 掲載期間26/06/11~26/06/24 求人No.MYN-10658909

【名古屋】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー(主任)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収800万円~1099万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1499】【名古屋】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー(主任)〉



【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 自治体ソリューション第3本部 西日本公共システム第四部



【配属組織について(概要・ミッション)】

公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。

その中で、当部では中部地区の自治体等公共分野のお客様の業務/基盤システム、DX関連システムの提案活動から設計・開発、運用・保守までをサポートしています



【参考資料】

・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html

・SEトップメッセージ:https://youtu.be/iC3OyDyG9Gk

・事業部紹介映像:https://youtu.be/leYvnpaj_ZQ

→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える基幹システムを提供し、住民の社会インフラを支えます。

■全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行が進み、さらに自治体DX推進などの大きな変革の時期を迎えており、そのような背景の中、中部地区の自治体における情報システムの提案・構築・運用保守のPJに携わって頂きます



【職務概要】

中部地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。

プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。



【職務詳細】

プロジェクトリーダーとして、お客様の業務改革を支えるサービス・ソリューションの提案活動に積極的に参画していただきます。その実現にあたり、アプリケーション構築の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■資格:基本情報処理技術者資格(FE)

■アプリケーション構築におけるリーダー経験(1年以上)

■5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験

■社外顧客向け情報システムの提案や構築経験



【歓迎条件】

■資格

・PMP、高度情報処理資格



■業務経験

・自治体業務の業務設計・構築経験(2年以上)

・自治体における住民情報、介護・福祉に関する業務知識

・50人月以上の大規模システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・お客様の課題に対して、お客様及びプロジェクトメンバとコミュニケーションを取りながら、協創型の考え方を持って、お客様に寄り添った提案や対応ができる方

・公共システムの提供を通じて、社会貢献したいと考えている方

・顧客/プロジェクトの課題を自ら発見し、課題解決に向けて主体的に行動できる

・現時点の業務に無関係でも、将来必要となる可能性がある知識を積極的に
雇用形態は
正社員
どこで働くか
愛知県
給与はどのくらい貰えるか
830~1080万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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