NEW 掲載期間26/06/11~26/06/24 求人No.MYN-10663215

【大阪】新興国向け第2純正/第2ブランド補給部品開発_K522

設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

年収500万円~949万円
募集情報
どんな仕事か
【採用背景】

第2純正/第2ブランド補給部品とは、車両の保証期間を過ぎたお客様向けの、適正な品質・価格の補給部品のことです。

現在、ダイハツが強みを持つインドネシア・マレーシアを中心とした海外事業体との連携拡大や、開発品目の増加が見込まれており、バリューチェーン強化の観点からも開発品目をさらに拡大していく必要があります。

しかし、現体制では現地からのの事業拡大の要望に十分対応できる人員が不足している状況です。

海外では自動車が日常生活や仕事を支える重要な移動手段となっています。

当部門では、安心・安全でありながら手頃な価格の補給部品を提供することで、現地の人々の移動を支える役割を担っています。

品番の拡大と開発品目の増加を通じて事業拡大を図っていきたく、このたび新しい仲間を募集します。



【業務内容】

バリューチェーン強化の一環として、海外生産車両向け廉価補給部品の開発・評価業務を担当していただきます。

対象となる部品は、オイルフィルター、エアクリーナーフィルター、ブレーキ関連部品、クラッチなどの消耗部品です。

これらは海外で車両を安心・安全に使い続けるために欠かせない部品であり、現地の人々の移動や生活を支える重要な役割を担っています。

本業務の大きな特徴は、設計から評価までの工程を一気通貫で担当できる点です。

仕向け地の法規や環境条件を踏まえた仕様検討、設計、評価試験による検証まで、開発プロセス全体に関わります。

必要に応じて、評価設備や試験治具を自ら製作することもあり、実際に手を動かしながらものづくりを進める環境です。

また、海外事業体や仕入先とのやり取りでは英語でのコミュニケーションが発生しますが、英語力は入社時点で必須ではありません。

グループ内で英語学習の取り組みも行っており、業務を通じて実践的に英語力を高めていくことができます。



【キャリアステップ】

入社後はまず実務担当として設計・評価業務を経験し、技術スキルを高めていただきます。

その後、チームリーダーとして開発テーマを牽引する役割を担い、将来的にはグループ全体を統括するグループリーダーとして、組織マネジメントや事業推進にも携わっていただくことを期待しています。



【配属組織について】

当組織は、非車両領域に
求められるスキルは
必須 【必須要件(MUST)】

・自動車運転や整備に興味のある方



【歓迎要件(WANT)】

・自動車及び自動車部品の設計または実験業務のある方

(エアフィルター、ブレーキ、クラッチなどの車載消耗品の設計経験が車載消耗品の設計経験があればなお歓迎)

・英会話でのコミュニケーション業務経験がある方



【求める人物像】

・海外事業体や仕入先と円滑に交渉できるコミュニケーション能力をお持ちの方

・問題解決に粘り強く取り組める方

・チーム内で協調しつつ主体的に動ける方

・新しい手法や改善案を提案できる柔軟性をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
500~900万円
会社概要
社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・
会社の特長
(1)自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理

(2)各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理

(3)建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理

(4)建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理

(5)損害保険代理業および生命保険募集業

(6)労働者派遣業

(7)前各号に付帯関連する一切の業務



【事業の詳細】

軽自動車(キャンバス・キャスト・ムーヴ・タント・ミライース・ウェイク・コペン・ハイゼット他)

小型自動車(トール・ブーン他)

汎用エンジン・各種工作機械などの開発・設計・製造・販売
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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