どんな仕事か: ◆担っていただきたい具体的な仕事内容

ストラテジックR&D本部（全社の技術戦略立案及び技術・知財活動を主導する部門）のセンシング研究開発部門において、センシング技術、および、それに必要なAI技術/画像処理技術に関する先端技術の調査や技術開発、事業部門と連携した開発等において以下の役割を担っていただきます。

仕事の内容：

　・ヘルスケアやFA領域の技術開発テーマにおいて、画像や光センサの時系列信号の分析を行い、対象の状態を認識・判定するためのアルゴリズムを構築・実装する。

　・開発テーマの実践を通して、AI/アルゴリズムに関わる独自技術を創出する。

　・国際学会・展示会・論文等における最先端技術の動向調査を行う。

　・論文や特許を創出する。

　・技術の商品化・社会実装に向けて、事業部門と連携・調整を行う。

　・必要に応じて、共同研究先や外部委託先と協力して開発を実行する。

【製品領域】

　・FA領域：各種センサ（変位センサ、画像センサなど）、基板検査装置

　・ヘルスケア：血圧計、心電計など

　・ソーシャル：交通安全ソリューション向けセンシング

ご経験やご希望に応じて、専門性を活かした配属を検討予定しています。

◆この仕事の魅力

・仕事を通じた社会貢献：高齢化社会において今後より重要さを増していくヘルスケア領域、労働人口減少の課題解決が必要なFA領域など、社会課題の解決につながる研究開発に参画できます。

・技術的高みへの挑戦：最先端のAI・画像処理技術、データ分析技術の活用、大学など有識者との連携など、チームメンバと議論を深めながら、いまだ社会実装ができていない技術への挑戦をリードできます。

・市場価値向上機会：ヘルスケア商品やFA向けセンサ、基板検査装置など多様な製品を対象に、先端のAI技術を研究開発から社会実装まで行う経験が積め、採用市場で求められる”先端技術を事業につなげる力”が高まります。

・選べる昇格・昇進機会：本人の意向を聞きながら、マネージャーあるいはスペシャリストいずれかへの昇格機会を選択でき、自身のキャリアパスに沿った昇格・昇進の仕組みと機会があります。

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

・馴染みやすい環境：キャリア入社者も多く（3割程度）、
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件【経験】

以下の(1)、(2)いずれかのスキル、経験をお持ちの方

　(1)機械学習やアルゴリズム、データ分析に関わる技術開発の経験3年以上

　(2)画像処理の技術開発あるいは商品開発の経験3年以上、および、プログラミングのスキル

◆歓迎条件

【経験・スキル】

　・ヘルスケア領域もしくはFA領域での開発の経験

　・生成AIや最先端の画像処理技術を活用した開発の経験

　・複数部門や外部パートナーとの折衝・調整経験、プロジェクトマネジメントスキル

　・新規技術の研究開発や製品化に向けた企画立案経験

　・学術論文の発表や特許出願実績

◆歓迎する人物像

・チーム内外の関係者と協力し、円滑に業務を推進できる方

・問題の特定や解決が好きな方

・新しい知識・スキルの習得に意欲的な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 650～1000万円

【R&D】AI・画像技術でセンシングの革新をリードするアルゴリズム技術者募集！

機械学習エンジニア