- どんな仕事か
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●担当業務と役割
担当業務は、パワーコンディショナ、創蓄システム、EV充電器などの系統連系認証、安全認証の取得業務が主となります。
また、発売済み商品を構成する部品のEOL(供給終了)などによる代替部品への変更に必要な部品選定、評価、認証取得も担当業務に含まれます。
将来的には、認証チームのリーダーとしての役割を期待します。
●具体的な仕事内容
認証業務
・パワーコンディショナ、創蓄システム、EV充電器などの系統連系認証、安全認証
ー認証試験の計画立案、試験項目の策定、試験実施
ー申請手続き
ー認証機関との調整
ー認証情報の管理
EOL対応業務
・代替部品の選定
・代替部品を用いた基板設計、評価
●この仕事を通じて得られること
・顧客の要求に応える創エネ・蓄エネ・EV連携システムの開発に関わることで、市場や業界を牽引することを実感することができます。
・認証機関、商品企画部門、品質保証部門等、社内外の関連部署との折衝機会が多くありますので、テクニカルスキル以外のスキルも向上できます。
●職場の雰囲気
・総勢50名以上の幅広い年代がいる組織ですが、年齢役職関係なく自由に話や相談ができる雰囲気があります。
・チームで仕事をするので一人で孤立することはなく、課題があれば、みんなでサポートする雰囲気があります。
・技術検討、商品開発に必要な最新の評価設備を導入しており、また、必要な設備がある場合は提案してもらい購入しています。
・認証試験の自動評価設備等を導入し、評価工数を削減し、技術検討や設計確認に注力できる環境を整えています。
●キャリアパス
・初期配属の仕事にとどまらず、新商品開発における回路設計業務への参画や、業界標準規格の策定業務など、本人の希望と資質によっては様々なキャリアパスを選択可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【資格・スキル・経験など】
・電気配線スキル(電気工事士が望ましいが必須ではない)
・オシロスコープ、電力計などの計測機器を用いた試験実施経験あり(分野は問わない)
・回路設計の実務経験
・認証規程を正しく解釈する能力
・計画立案、進捗管理能力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~800万円
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掲載期間26/06/11~26/06/24
求人No.MYN-10656315





